Zoekresultaten
141 - 150 van de 43640 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken goede communicatie over beleid en vergoedingen 92 werknemers
klimaat In uw nieuwe aanpak stimuleert uw OR dat uw organisatie zich snel kan aanpassen. Dat proces gaat sneller als uw ... Omdat leren uw focus is, heet de nieuwe aanpak ‘de lerende medezeggenschap’. In hoofdstuk 3: de start van het adviestraject ...
... gebrek aan leden, te weinig deskundigheid binnen de OR: allemaal bekende knelpunten binnen de medezeggenschap. De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft een notitie opgesteld ... de Commissie Bevordering Medezeggenschap aan bod. U las al over de instelling van deze commissie in het bericht ‘ Akkoord voor ...
... klaar, mede dankzij de globalisering en kenniseconomie. Medezeggenschap inrichten op basis van strijd is daarom niet meer effectief. Om ... drie doelen en welke handvatten u nodig heeft om dat voor uw OR te regelen. 1.3 Nieuwe uitdagingen voor medezeggenschap ...
Hoe zichtbaarder de ondernemingsraad (OR) is, hoe groter de betrokkenheid van de achterban. Die zichtbaarheid kan de ... goed begin is echter het halve werk. Organiseer daarom een goede kennismaking! Als vertegenwoordiging van de werknemers in de ... werkvorm kan een goede manier zijn om de boodschap van de OR over te brengen. Kennismaking OR op kleine schaal Heeft de organisatie ...
... een wettelijk recht op thuiswerken en verplichte communicatie van werkgevers over waarom er wel of niet thuisgewerkt kan worden. ... of hybride werken vastgelegd worden. De ondernemingsraad (OR) speelt hier ook een rol in . Op verzoek van het vorige kabinet werkt de ...
... een wettelijk recht op thuiswerken en verplichte communicatie van werkgevers over waarom er wel of niet thuisgewerkt kan worden. ... of hybride werken vastgelegd worden. De ondernemingsraad (OR) speelt hier ook een rol in . Op verzoek van het vorige kabinet werkt de ...
... een wettelijk recht op thuiswerken en verplichte communicatie van werkgevers over waarom er wel of niet thuisgewerkt kan worden. ... of hybride werken vastgelegd worden. De ondernemingsraad (OR) speelt hier ook een rol in . Op verzoek van het vorige kabinet werkt de ...
... een wettelijk recht op thuiswerken en verplichte communicatie van werkgevers over waarom er wel of niet thuisgewerkt kan worden. ... of hybride werken vastgelegd worden. De ondernemingsraad (OR) speelt hier ook een rol in . Op verzoek van het vorige kabinet werkt de ...
... een wettelijk recht op thuiswerken en verplichte communicatie van werkgevers over waarom er wel of niet thuisgewerkt kan worden. ... of hybride werken vastgelegd worden. De ondernemingsraad (OR) speelt hier ook een rol in . Op verzoek van het vorige kabinet werkt de ...
... zijn en dat de bestuurder voldoende ver vooruit kijkt. De OR heeft instemmingsrecht bij het vaststellen, wijzigen of intrekken van elke ... (artikel 27, lid 1e WOR). Daar horen ook bepalingen bij over de omvang van het dienstverband, de selectie en de gebruikelijke vorm en ...