Zoekresultaten
141 - 150 van de 44435 resultaten voor: node or medezeggenschap werken ai risicos beperkingen en ethische dilemmas 83 bias en discriminatie
... huidige wetgeving blijkt onvoldoende wat organisaties nu wel en niet mogen als het gaat om het gebruik van kunstmatige intelligentie (KI) en ... intelligentie (KI, ook wel Artificial Intelligence of AI) door organisaties. Er moeten richtlijnen komen met voorwaarden over de ...
... huidige wetgeving blijkt onvoldoende wat organisaties nu wel en niet mogen als het gaat om het gebruik van kunstmatige intelligentie (KI) en ... intelligentie (KI, ook wel Artificial Intelligence of AI) door organisaties. Er moeten richtlijnen komen met voorwaarden over de ...
De ondernemingsraad (OR) heeft weinig te zeggen over de hoogte van beloningen voor werknemers, maar ... van systemen op het gebied van functiewaardering, beloning en beoordeling. Het instemmingsrecht op het gebied van ... ( artikel 16 WOR). De OR moet daarbij ook waken tegen discriminatie zoals een verschil man-vrouw bij functiewaardering en ...
Dankzij de inzet van AI op de werkvloer kunnen veel taken worden geautomatiseerd en gevaren beter worden gemonitord. Dat heeft niet alleen voordelen, zo ... (safety by design) worden nieuwe machines veiliger om mee te werken en neemt de gebruiksvriendelijkheid toe. Door inzet van robots kan de ...
Dankzij de inzet van AI op de werkvloer kunnen veel taken worden geautomatiseerd en gevaren beter worden gemonitord. Dat heeft niet alleen voordelen, zo ... (safety by design) worden nieuwe machines veiliger om mee te werken en neemt de gebruiksvriendelijkheid toe. Door inzet van robots kan de ...
Dankzij de inzet van AI op de werkvloer kunnen veel taken worden geautomatiseerd en gevaren beter worden gemonitord. Dat heeft niet alleen voordelen, zo ... (safety by design) worden nieuwe machines veiliger om mee te werken en neemt de gebruiksvriendelijkheid toe. Door inzet van robots kan de ...
Dankzij de inzet van AI op de werkvloer kunnen veel taken worden geautomatiseerd en gevaren beter worden gemonitord. Dat heeft niet alleen voordelen, zo ... (safety by design) worden nieuwe machines veiliger om mee te werken en neemt de gebruiksvriendelijkheid toe. Door inzet van robots kan de ...
... weer te ontslaan, of iemand niet aannemen omdat hij te oud en dus te duur is. Het is heel moeilijk te bewijzen. Wettelijk is het ... dit bij de CGB aankaarten. Zelfs kunnen werknemers de OR, of iemand van de OR, machtigen om namens de gediscrimineerde op te treden. ...
... salarisprofessionals verwacht dat artificial intelligence (AI) binnen drie jaar delen van hun werk overneemt. Dit is een aanzienlijke ... zoals ChatGPT of Deepseek, AI in het salarissoftwarepakket en Microsoft copilot. Meer een kans dan een bedreiging ...
... op het werk aangepakt moeten worden, geldt dat vooral voor discriminatie. Werknemers die worden gediscrimineerd krijgen niet dezelfde kansen als andere werknemers. Zij worden achtergesteld en kunnen hiervan langdurig problemen ondervinden. In de Arbowet staat dat ...