Zoekresultaten
141 - 150 van de 28845 resultaten voor: node or medezeggenschap werken zzpers waarom samenwerken zzpers 12 wanneer kies je zzper
... samen optrekken De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) van uw organisatie heeft een zorgtaak ... Het is zelfs wettelijk vastgelegd dat de OR of PVT instemmingsrecht heeft bij invoering, wijziging of aanpassing van het ... de OR of PVT, zo blijven zij op de hoogte. 6.6 Samenwerken met de OR ...
... dat er een conflict ontstaat tussen de ondernemer en de OR. De Sociaal-Economische Raad (SER) meldt dat 61% van de ondernemingsraden ... onder andere als doel om te bemiddelen in conflicten over medezeggenschap. De bedrijfscommissie is samengesteld uit vertegenwoordigers ...
... een jarenlange normale procedure gaat het razendsnel. 12.1.1 Voorlopige voorzieningen geen definitief oordeel voorlopige maatregel Waarom kiest dan niet iedereen voor een kort geding? De rechter die het kort ...
... en ander kort verzuimverlof als zij niet kunnen werken vanwege: onvoorziene omstandigheden die een onmiddellijke ... mogelijk kortdurend zorgverlof opnemen (zie ook paragraaf 12.1) of iets anders regelen. Ook bij arts- en ziekenhuisbezoek vanwege ...
Er zijn verschillende redenen te benoemen waarom de wetgever heeft besloten de hierboven genoemde instellingen onder de ... 1.3.3 Vrije beroepsbeoefenaren financials Zoals je in het voorwoord kon lezen, is dit themadossier vooral bedoeld voor ... van witwassen en terrorismefinanciering. 1.3 Waarom vallen deze partijen onder de Wwft? ...
... anti-ronselbeding is: 1. Gedurende een periode van 12 (twaalf) maanden, gerekend vanaf de datum waarop de arbeidsovereenkomst is geëindigd, ongeacht de wijze waarop en de reden waarom de arbeidsovereenkomst is geëindigd, is het werknemer zonder ... in dienst te nemen en/of anderszins zakelijk samen te werken met deze personen. 2. Waar in onderhavig artikel wordt gesproken ...
... niveaus waarop de conflicten kunnen spelen waar u als OR-lid mee te maken kunt krijgen: Intrapersoonlijk conflict: dit ... op en moet dus verschillende rollen vervullen, zoals die van OR-lid en preventiemedewerker. Maar ook belangenafwegingen of tegengestelde ...
... bij re-integratie Terwijl de werkgever verplicht moet samenwerken met deze medische deskundige. Het is gevaarlijk als casemanagers ... ook niet sneller re-integreren. Het kan zelfs averechts werken. Leg in het plan van aanpak dus niet alleen vast wie de casemanager is, ...
... nog beter te maken. Arbo is één van de speerpunten van de OR, die de mogelijkheid heeft om het voorstel in te dienen bij de werkgever. ... om het voorstel niet over te nemen, moet hij beargumenteren waarom hij dat niet wil. De OR bekijkt zowel de belangen van de werknemers ...
... zijn een aantal geschreven en ongeschreven regels binnen de medezeggenschap. Zorg dat je de belangrijkste kent, want dat helpt je succesvol te zijn in het OR-werk. 4.1.1 Geheimhouding informatie kantonrechter ...