Zoekresultaten
141 - 150 van de 36458 resultaten voor: node organisatie leidinggeven effectieve projectcommunicatie 7 hoe komt u tot besluiten
... Door dagelijks bezig te zijn met weggooien behoudt u de controle over de gegevens in uw organisatie. Na de inventarisatie van gegevens is het van belang om allereerst ... om het overzicht in het archief te houden. 5.6 Hoe behoudt u de controle? ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... die continu onder stress moet presteren en niet tot rust komt, wordt waarschijnlijk minder productief. Hij kan zich minder goed ... werknemers: zij vinden het minder belangrijk hoe ze presteren op hun werk. 4.2.5 Sancties van de Nederlandse ...
... voor het organiseren van het archiveren. Met andere woorden, hoe bewaart u de gegevens en wat is hiervoor nodig? Begin met het bepalen van ... Door dit te doen, voorkomt u duplicatie van informatie in uw organisatie. In het geval van fysieke gegevensopslag gelden dezelfde principes. ...
... kabinet buigt zich de komende maanden over de vraag of en hoe belastingplichtigen gecompenseerd worden die eerder geen bezwaar hebben ... juridisch niet door de beugel kan. Hoe die compensatie eruit komt te zien voor belastingplichtigen die daar volgens het arrest recht op ...
... kabinet buigt zich de komende maanden over de vraag of en hoe belastingplichtigen gecompenseerd worden die eerder geen bezwaar hebben ... juridisch niet door de beugel kan. Hoe die compensatie eruit komt te zien voor belastingplichtigen die daar volgens het arrest recht op ...
... geen kwaad om aan het einde van het jaar terug te kijken op hoe je als manager het jaar hebt beleefd en wat je volgend jaar anders of beter ...
... geen kwaad om aan het einde van het jaar terug te kijken op hoe je als manager het jaar hebt beleefd en wat je volgend jaar anders of beter ...
... (e-learning) . Met competentiemanagement benadrukt uw organisatie dat het belangrijk is dat werknemers zich blijven inzetten en ... zijn voor een specifieke functie(groep) en voor de organisatie als geheel. Leidinggevende vertaalt competenties naar gedrag ...
... duidelijk is wie wel of niet voor thuiswerken in aanmerking komt. Uw bestuurder kan bijvoorbeeld bepalen dat uitzendkrachten hun werk ... werk en privé in zekere mate gescheiden te houden. 7.2 Wie komt er in aanmerking? ...
... Waarom doe ik dit (waarom ben ik leider) en voor wie? Hoe verknocht ben ik aan deze positie? Welke rollen beheers ik, welke niet, ... mate neem ik in mijn visie en keuzes het perspectief van de organisatie, de werknemer en de maatschappij mee? (Hoe) neem ik werknemers ...