Zoekresultaten
141 - 150 van de 27858 resultaten voor: node organisatie leidinggeven offertes beoordelen 3 selectie wie mag offerte uitbrengen
... en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ... manier waarop ze samenhangen. Verschillende stijlen van leidinggeven ontwikkelen Van S1 kunt u via S2 en S3 een vloeiende ... u op afstand blijft en de coördinatie gaan missen. 3.2 Vier stijlen van leidinggeven ...
... of personenauto ter beschikking stelt. 5.1 Wie is rapportageplichtig? ...
... leiderschapsstijlen hierin terugzien en herkennen. 3.2.1 De baas aanwezig Als baas bent u vaak een leidinggevende van ... Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ...
juridische betekenis Leest u in een offerte de opmerking ‘geheel vrijblijvend’, dan is dat niet aan u gericht. ... gestuurd; direct nadat u het aanbod heeft geaccepteerd, mag de verkoper het aanbod nog aanpassen. Heeft u de offerte al ...
juridische betekenis Leest u in een offerte de opmerking ‘geheel vrijblijvend’, dan is dat niet aan u gericht. ... gestuurd; direct nadat u het aanbod heeft geaccepteerd, mag de verkoper het aanbod nog aanpassen. Heeft u de offerte al ...
... adviseren over de geanonimiseerde gezondheidsrisico's in de organisatie. Op basis van de uitkomsten van dit overleg en het eventuele advies ... op basis van het initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR). */ Wie betaalt het overleg van de ...
... adviseren over de geanonimiseerde gezondheidsrisico's in de organisatie. Op basis van de uitkomsten van dit overleg en het eventuele advies ... op basis van het initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR). */ Wie betaalt het overleg van de ...
... adviseren over de geanonimiseerde gezondheidsrisico's in de organisatie. Op basis van de uitkomsten van dit overleg en het eventuele advies ... op basis van het initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR). */ Wie betaalt het overleg van de ...
... adviseren over de geanonimiseerde gezondheidsrisico's in de organisatie. Op basis van de uitkomsten van dit overleg en het eventuele advies ... op basis van het initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR). */ Wie betaalt het overleg van de ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...