Zoekresultaten
141 - 150 van de 36716 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans thuis werk 43 afspraken maken
Elke werkgever wenst dat zijn werknemers het werk zo efficiënt mogelijk uitvoeren. Een eerste stap voor de werkgever is al ... Doen ze het werk ook nog eens effectief, dan presteert de organisatie optimaal. Wat wordt precies verstaan onder efficiënt werken ...
... steeds meer aandacht besteed aan mantelzorg. Daarbij zijn de afspraken vaak niet meer volledig vastgelegd, maar is er ruimte voor maatwerk. ... inschakelen. In de cao inspirator van de Stichting Werk & Mantelzorg staan een hoop ideeën die deel kunnen gaan uitmaken van ...
... steeds meer aandacht besteed aan mantelzorg. Daarbij zijn de afspraken vaak niet meer volledig vastgelegd, maar is er ruimte voor maatwerk. ... inschakelen. In de cao inspirator van de Stichting Werk & Mantelzorg staan een hoop ideeën die deel kunnen gaan uitmaken van ...
... steeds meer aandacht besteed aan mantelzorg. Daarbij zijn de afspraken vaak niet meer volledig vastgelegd, maar is er ruimte voor maatwerk. ... inschakelen. In de cao inspirator van de Stichting Werk & Mantelzorg staan een hoop ideeën die deel kunnen gaan uitmaken van ...
... Het uitgangspunt moet volgens de initiatiefnemers zijn dat werk flexibel wordt ingevuld, tenzij een werkgever er groot belang bij heeft om ... medezeggenschap); voor aanpassing van de administratieve organisatie; voor bezwaar en beroep en eventuele juridische procedures; ...
... willen dat iedere werknemer het recht krijgt om flexibel of thuis te werken. Als een werknemer de bestuurder verzoekt om flexibel te ... Het uitgangspunt moet volgens de initiatiefnemers zijn dat werk flexibel wordt ingevuld, tenzij een werkgever er groot belang bij heeft om ...
... om naar kantoor te komen. Ook kunnen leidinggevenden zelf afspraken maken met hun teams om gezamenlijk op kantoor te zijn. De sociale ... kan een rol spelen om werknemers betrokken te houden bij de organisatie én bij elkaar door activiteiten te organiseren. Voldoende ...
... om naar kantoor te komen. Ook kunnen leidinggevenden zelf afspraken maken met hun teams om gezamenlijk op kantoor te zijn. De sociale ... kan een rol spelen om werknemers betrokken te houden bij de organisatie én bij elkaar door activiteiten te organiseren. Voldoende ...
... zijn van het spel. Daarnaast kan een lastig vraagstuk op het werk door te gamen even losgelaten worden. Vaak komen daarna de beste ideeën ... vaardigheden kunnen essentieel zijn voor het succes van de organisatie. Serious games Daarnaast kun je voor de organisatie een ...
... zijn van het spel. Daarnaast kan een lastig vraagstuk op het werk door te gamen even losgelaten worden. Vaak komen daarna de beste ideeën ... vaardigheden kunnen essentieel zijn voor het succes van de organisatie. Serious games Daarnaast kun je voor de organisatie een ...