Zoekresultaten
141 - 150 van de 36467 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 5 re integratie tweede jaar 54 wia aanvraag
... al lange tijd met achterstanden in de beoordelingen voor een WIA-uitkering. Een tijdelijke maatregel maakt de procedure voor de beoordeling ... ligt nu ter internetconsultatie. Eerder dit jaar nam minister van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid al de nodige ...
... al lange tijd met achterstanden in de beoordelingen voor een WIA-uitkering. Een tijdelijke maatregel maakt de procedure voor de beoordeling ... ligt nu ter internetconsultatie. Eerder dit jaar nam minister van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid al de nodige ...
... al lange tijd met achterstanden in de beoordelingen voor een WIA-uitkering. Een tijdelijke maatregel maakt de procedure voor de beoordeling ... per 1 juli leidend bij WIA-keuring Eerder dit jaar nam minister van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid al de nodige ...
... is); beschikking van UWV over de aanvraag van een WIA- of ZW-uitkering; verklaring van de werkgever waarin staat dat de ... welke periode de werknemer ziek was en welke bedrijfsarts de ziekte van de werknemer heeft vastgesteld; bewijs van betaling van de ...
... is); beschikking van UWV over de aanvraag van een WIA- of ZW-uitkering; verklaring van de werkgever waarin staat dat de ... welke periode de werknemer ziek was en welke bedrijfsarts de ziekte van de werknemer heeft vastgesteld; bewijs van betaling van de ...
... is); beschikking van UWV over de aanvraag van een WIA- of ZW-uitkering; verklaring van de werkgever waarin staat dat de ... welke periode de werknemer ziek was en welke bedrijfsarts de ziekte van de werknemer heeft vastgesteld; bewijs van betaling van de ...
... is); beschikking van UWV over de aanvraag van een WIA- of ZW-uitkering; verklaring van de werkgever waarin staat dat de ... welke periode de werknemer ziek was en welke bedrijfsarts de ziekte van de werknemer heeft vastgesteld; bewijs van betaling van de ...
... er – zeer waarschijnlijk – niet één beste manier van leidinggeven bestaat. Dit komt omdat organisaties open systemen zijn. ... klok is dat nauwkeurig op elkaar afgestemd. Dat zou in een organisatie idealiter ook zo zijn, maar in de praktijk is dat nooit het geval. ...
no-riskpolis In het tweede ziektejaar kan uw organisatie – net als in het eerste ziektejaar – in een aantal situaties te ... aan de re-integratie te kunnen werken (zie paragraaf 3.1.5). (maximum-)dagloon Als de werknemer in het tweede ziektejaar ...
In de Tweede Kamer is de discussie weer opgelaaid over een kortere loondoorbetalingsplicht bij ziekte in het midden- en kleinbedrijf. Volgens veel Kamerleden vormt de huidige loondoorbetalingsplicht van twee jaar voor deze werkgevers een te grote belasting. Voor kleinere ...