Zoekresultaten
141 - 150 van de 22216 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 5 uitruilen loon 53 regels
... en van de ondernemingsraad (OR). Het zijn dan ‘in de onderneming werkzame personen’ (artikel 1, lid 2 WOR). Maar ook voor andere ... zakgeld geeft en een onkostenvergoeding, zal dat niet als loon worden beschouwd. Gaat de werkgever echter een hogere vergoeding geven, ...
... zoals onregelmatigheidstoeslag en provisie. Over bijzondere beloningen – zoals verdiensten uit overwerk, winst- en eindejaarsuitkeringen ... of over het jaar te verdelen door het iedere maand in het salaris te verwerken. Hierover leest u meer in het bericht ‘ Salaris ...
... onder de WKR een gerichte vrijstelling. Dit betekent dat uw onderneming deze onbelast aan de dga mag verstrekken. Onder de oude regels voor ... van € 44.000, maar van uw onderneming jaarlijks voor € 5.000 aan onbelaste kosten vergoed krijgt, bijvoorbeeld voor zakelijke reis-, ...
... heeft nu de formule gepubliceerd voor het berekenen van dit salaris. Dga’s mogen daarmee hun salaris aanpassen zonder eerst overleg te ... belang in een vennootschap, die ook werken voor die onderneming. Zij moeten in de loonaangifte een salaris opnemen dat gebruikelijk ...
... heeft nu de formule gepubliceerd voor het berekenen van dit salaris. Dga’s mogen daarmee hun salaris aanpassen zonder eerst overleg te ... belang in een vennootschap, die ook werken voor die onderneming. Zij moeten in de loonaangifte een salaris opnemen dat gebruikelijk ...
... WAO-gerechtigde werknemer ziek wordt, moet uw werkgever het loon maximaal 13 weken doorbetalen. In de Wet werken na de AOW-gerechtigde ... te nemen in de verzekering. Dat scheelt in de kosten. 5.7 Andere regels bij ziekte ...
... houdt in een vennootschap en ook werkzaamheden doet voor die onderneming moet volgens de wet een gebruikelijk loon krijgen. Voor die ... geregeld geprocedeerd. Zo is bijvoorbeeld de vraag of het salaris lager mag zijn als de dga in deeltijd werkt . In deze twee zaken ging ...
... houdt in een vennootschap en ook werkzaamheden doet voor die onderneming moet volgens de wet een gebruikelijk loon krijgen. Voor die ... geregeld geprocedeerd. Zo is bijvoorbeeld de vraag of het salaris lager mag zijn als de dga in deeltijd werkt . In deze twee zaken ging ...
... de dga in de loonaangifte een ‘schijntje’ opneemt als salaris. Daarom schrijft de regeling voor dat de dga een salaris moet opnemen ... uitbetalen van het gebruikelijk loon het voortbestaan van de onderneming in gevaar brengt. Zo mocht een dga van de rechtbank in Arnhem zelfs ...
... de dga in de loonaangifte een ‘schijntje’ opneemt als salaris. Daarom schrijft de regeling voor dat de dga een salaris moet opnemen ... uitbetalen van het gebruikelijk loon het voortbestaan van de onderneming in gevaar brengt. Zo mocht een dga van de rechtbank in Arnhem zelfs ...