Zoekresultaten
1401 - 1410 van de 25113 resultaten voor: organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 3 pop grote lijnen 34 route uitstippelen
... zaken over uitgaande post vastleggen in het handboek. 3.2.1 Adresseren etiketten Om te beginnen moeten in het ... heeft immers een andere postcode dan het bezoekadres van een organisatie. 3.2.2 Frankeren en aantekenen minder portokosten ...
... werknemers die op basis van een arbeidsovereenkomst voor uw organisatie werken. Ook als u een gezagsverhouding heeft ten opzichte van ... als hij wel een behoorlijke verzekering had gehad. 9.3.1 Schade misgelopen inkomsten Bij schade gaat het niet alleen om ...
... als indirect overkomen: uw eigen netwerk wordt gehackt of de organisatie waar u gegevens heeft opgeslagen is slachtoffer van een hack. Denk ... server. Bij een externe hack kan dus ook informatie van úw organisatie op straat komen te liggen. Er zijn een aantal doelen te ... rol; deze vorm van hacken is bij wet strafbaar. 3.1 Waarom hacken? ...
... door een zogeheten looncessie in te stellen (zie hoofdstuk 3). In hoofdstuk 6 en 7 vindt u nog meer mogelijkheden waarmee uw ... -toename; ongezond leven (alcoholgeur, meer roken); grote levensgebeurtenissen (zoals een echtscheiding, ontslag, ziekte of ...
... kan dus houvast bieden bij het toepassen van normen. 3.4.1 Systeemnormen afspraken Tenslotte bestaan er systeemnormen. ... helpen bij het vastleggen van de activiteiten van een organisatie. Voorbeelden zijn de normen voor managementsystemen. Normen komen ...
... en regelgeving om bepaalde informatie weg te laten. 5.3 Wat houdt ‘slimmer en slanker’ in? ...
... woon-werkverkeer en zakelijke kilometers (zie paragraaf 3.3). Ook geldt er een onderverdeling per type vervoermiddel en per type brandstof. Op basis hiervan wordt de CO 2 -uitstoot van de organisatie berekend. Veel organisaties hebben geen aparte ...
... na nachtdiensten mee in hun risicobeoordeling. 3.2.1 Industrie en techniek In industriële en technische omgevingen kan ... van fouten. Kleine afwijkingen kunnen uitgroeien tot grote incidenten als ze niet tijdig worden opgemerkt of gecorrigeerd. ...
... Een functiehuistraject raakt veel onderdelen van de organisatie: van structuur en beloning tot samenwerking en ... verantwoordelijkheid heeft – en wanneer – bepaalt in grote mate hoe soepel het traject verloopt en hoeveel draagvlak er ontstaat ... communicatie en gezamenlijk eigenaarschap. 4.2.3 Leidinggevenden in de lijn toelichten draagvlak ...
... kunnen maken. Tegelijk is de ingang een visitekaartje van uw organisatie, dat zelfs al van buiten gezien kan worden. De ingang verdient dus ... een collega kan zelf de deur opendoen en de bezoeker direct persoonlijk welkom heten. intercomsysteem Grotere panden met meer ...