Zoekresultaten
1411 - 1420 van de 44508 resultaten voor: node or medezeggenschap or en milieu pas uw or recht toe geen woorden daden 41 achterban raadplegen
Op 1 juli 2020 treedt de Wet medezeggenschap cliënten in de zorg (WMCZ) 2018 in werking. Een nieuw ... is een alinea over inspraak. De wet geeft zorgbestuurders en cliëntenraden tot 1 januari de tijd om een verplichte ... tijdig begrijpelijke informatie moeten krijgen en dat ze recht hebben op een scholingsbudget en op het inhuren van deskundige ...
... De Hoge Raad heeft hier recent uitsluitsel over gegeven en de criteria hiervoor aangegeven. Van dezelfde soortaandelen is sprake ... aandelen en mogelijk ook letteraandelen. Letteraandelen zijn pas een aparte soort als de aandeelhouders gerechtigd zijn tot andere reserves ...
... over veranderingen in de organisatie is cruciaal en kan zelfs levensbepalend voor organisaties zijn. Zeker in geval van een ... gang van zaken bij het failliete Slotervaartziekenhuis. De OR kan de communicatie bewaken en verbeteren. Het Slotervaartziekenhuis is ...
... Alleen op die manier kunt u de invloed van uw OR echt vergroten. Het Instituut voor Toegepaste Sociale Wetenschappen ... tenslotte een belangrijk thema voor de OR. Ook is er zo nu en dan contact met de afdeling HR. Met de financieel controller is dat vaak ...
... mag u binnen een bepaalde schaal geen onderscheid maken en moet u de werknemers in die schaal dezelfde vakantierechten toekennen. ... uitmaken van een breder leeftijdsbewust personeelsbeleid dat uw organisatie voert. Anders is er sprake van verboden leeftijdsdiscriminatie. ...
... rapporteren over de man/vrouw-verhouding in de (sub)top en laten zien hoe zij zorgen voor meer (gender)diversiteit binnen de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren. De rapportageplicht ... en een door de organisatie zelf gedefinieerde subtop. De OR kan een rol spelen bij het vaststellen van streefcijfers en een plan van ...
... rapporteren over de man/vrouw-verhouding in de (sub)top en laten zien hoe zij zorgen voor meer (gender)diversiteit binnen de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren. De rapportageplicht ... en een door de organisatie zelf gedefinieerde subtop. De OR kan een rol spelen bij het vaststellen van streefcijfers en een plan van ...
... rapporteren over de man/vrouw-verhouding in de (sub)top en laten zien hoe zij zorgen voor meer (gender)diversiteit binnen de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren. De rapportageplicht ... en een door de organisatie zelf gedefinieerde subtop. De OR kan een rol spelen bij het vaststellen van streefcijfers en een plan van ...
Nadat de ondernemingsraad (OR) een adviesaanvraag van de bestuurder heeft ontvangen, moeten OR en bestuurder minimaal één keer met elkaar overleggen over het voorgenomen ...
... de bestuurder een positieve houding ten opzichte van de OR, dan zal de invloed van de OR toenemen. Dit is niet alleen goed voor de OR, ... Zo kan de OR de productiviteit van de werknemers bevorderen en het personeelsverloop tegengaan. Toch zien sommige bestuurders de OR juist ...