Zoekresultaten
1411 - 1420 van de 16733 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie reorganisatie ophanden 13 tijdig herkennen signalen
Voor de besluitvorming van de OR kunt u het BOB-model hanteren. BOB staat voor beeldvorming, oordeelsvorming ... over de manier van samenwerken tussen bestuurder en OR aan de hand van dit model. 4.5.1 Beeldvorming kennis ... voert de OR de druk verder op. Als het om een reorganisatie gaat en er een vakbond betrokken is, voert de vakbond in deze ...
voor achterban De OR moet er zijn voor zijn achterban, de werknemers. Ook voor u dus (als u niet zelf OR-lid bent)! In die zin zijn arboregelingen iets waar werknemers direct en ... een nieuwe productielijn; een grote verbouwing of een reorganisatie; een ingrijpende verandering van het takenpakket van ...
... wijzigen, bijvoorbeeld bij een fusie of reorganisatie, of als de organisatie een nieuw ICT-systeem of een nieuwe ... van de RI&E begint weer bij stap 1: inventarisatie. De OR heeft instemmingsrecht op de RI&E en het plan van aanpak De ondernemingsraad (OR) of de Personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft instemmingsrecht bij ...
... wijzigen, bijvoorbeeld bij een fusie of reorganisatie, of als de organisatie een nieuw ICT-systeem of een nieuwe ... van de RI&E begint weer bij stap 1: inventarisatie. De OR heeft instemmingsrecht op de RI&E en het plan van aanpak De ondernemingsraad (OR) of de Personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft instemmingsrecht bij ...
... Grijp dan in! Effecten problemen herkennen Treft uw organisatie in dit stadium geen maatregelen, dan ... in zijn team goed genoeg moeten kennen om ongewoon gedrag tijdig te herkennen. Het is slim als leidinggevenden in uw organisatie ...
... over een onderwerp dat valt onder het adviesrecht van de OR. Dit adviesrecht draagt bij aan een tijdige betrokkenheid van de OR bij ... als een organisatie aan de vooravond staat van een fusie, reorganisatie of faillissement. Ga op zoek naar de achterliggende ...
... reacties Tijdens verandertrajecten speelt de OR een belangrijke rol. De OR moet vaak advies uitbrengen op onderdelen van het traject of krijgt een ...
... bestuurder, de houding van de achterban of een fout van de OR. Door de oorzaak te identificeren, is het makkelijker om een geschikte ... dat voortkomt uit een eerdere verandering waarmee de OR heeft ingestemd. Valt dit nieuwe voorstel verkeerd bij de werknemers, dan ...
... Het Adviescollege hanteert daarbij heldere criteria om signalen in behandeling te nemen: De regeldruk moet voortkomen ... moet relevant zijn voor meerdere partijen. Signalen over bijvoorbeeld (ongewenste) bejegening door overheden, en over de ...
... en volgen er jaren met zware aflossingsverplichtingen. Signalen voor geldproblemen Werkgevers doen er goed aan eerder het ... trainen hun leidinggevenden in vroegsignalering, het tijdig herkennen van signalen bij werknemers. Het is ook een goed idee om ...