Zoekresultaten
1421 - 1430 van de 44197 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl fysiek en mentaal beweging komen 24 energielekken
... werken. Om werknemers toch betrokken te houden bij de organisatie én bij elkaar, kan een sociale commissie uitkomst bieden. De ... voor werknemers, zoals borrels, excursies, lezingen en bedrijfsuitjes. Een sinterklaasfeest voor de kinderen van werknemers behoort ...
Lijnmanagers kunnen onethisch gedrag binnen de organisatie tegengaan door een zekere afstand te bewaren ten opzichte van de ... werkvloer staan en hierdoor in de dagelijkse praktijk meer invloed kunnen uitoefenen op werknemers. Afstand biedt ruimte voor afwijzen ...
... is het zaak om de opdracht formeel overeen te komen en deze op een goede manier te plannen. De accountant onderbouwt hoe hij ... redelijkerwijs zou kunnen worden verwacht dat zij een invloed hebben op de besluitvorming of oordeelsvorming van beoogde gebruikers ...
... aspecten. De belangrijkste zijn werkhouding, gebruiksduur en straling. Het grootste effect op de gezondheid heeft de houding waarin ... (IR) mee. Door de huidige stand van de techniek is de invloed van deze straling op de gezondheid (denk aan klachten als hoofdpijn en ...
... aspecten. De belangrijkste zijn werkhouding, gebruiksduur en straling. Het grootste effect op de gezondheid heeft de houding waarin ... (IR) mee. Door de huidige stand van de techniek is de invloed van deze straling op de gezondheid (denk aan klachten als hoofdpijn en ...
... voor collega’s en anderen. Denk aan werknemers die onder invloed van verdovende middelen machines gaan bedienen, zorg verlenen of met gevaarlijke stoffen werken. Het is daarom van belang dat de organisatie beleid heeft, waarin duidelijk staat wat de regels zijn voor het ...
... voor collega’s en anderen. Denk aan werknemers die onder invloed van verdovende middelen machines gaan bedienen, zorg verlenen of met gevaarlijke stoffen werken. Het is daarom van belang dat de organisatie beleid heeft, waarin duidelijk staat wat de regels zijn voor het ...
... voor collega’s en anderen. Denk aan werknemers die onder invloed van verdovende middelen machines gaan bedienen, zorg verlenen of met gevaarlijke stoffen werken. Het is daarom van belang dat de organisatie beleid heeft, waarin duidelijk staat wat de regels zijn voor het ...
... voor collega’s en anderen. Denk aan werknemers die onder invloed van verdovende middelen machines gaan bedienen, zorg verlenen of met gevaarlijke stoffen werken. Het is daarom van belang dat de organisatie beleid heeft, waarin duidelijk staat wat de regels zijn voor het ...
... van de Raad vindt dat de regie over het verzuimbeleid in de organisatie in handen moet blijven van de werkgever – met instemming van de ... moet omhoog, er moet aandacht zijn voor preventie en re-integratie en de onafhankelijkheid van de bedrijfsarts moet worden ...