Zoekresultaten
1421 - 1430 van de 43980 resultaten voor: onderneming personeel conflicthantering 7 escalatie en escalatie 73 escalatie voorkomen
... met de afbouw tot het basistarief. Staakt u een deel van de onderneming, dan bestaat geen recht op aftrek. Als u meerdere ondernemingen heeft en u staakt één van die ondernemingen, dan past u alleen voor die onderneming ... het restant nog wel kunt aanwenden in de toekomst. 10.7 Stakingsaftrek ...
... een moment waarop een ondernemer afscheid neemt van zijn onderneming. Dat kan uiteenlopende redenen hebben. Vanwege de complexe ... denkbaar. De belangrijkste zijn de ‘geruisloze’ en de ‘ruisende’ overdracht. Maar wat zijn de verschillen hiertussen? ...
... een moment waarop een ondernemer afscheid neemt van zijn onderneming. Dat kan uiteenlopende redenen hebben. Vanwege de complexe ... denkbaar. De belangrijkste zijn de ‘geruisloze’ en de ‘ruisende’ overdracht. Maar wat zijn de verschillen hiertussen? ...
... een moment waarop een ondernemer afscheid neemt van zijn onderneming. Dat kan uiteenlopende redenen hebben. Vanwege de complexe ... denkbaar. De belangrijkste zijn de ‘geruisloze’ en de ‘ruisende’ overdracht. Maar wat zijn de verschillen hiertussen? ...
... als sprake is van aanneming van werk (zie hoofdstuk 8). 7.3.1 Feiten en omstandigheden arbeid inspanningsverbintenis ... (verhuur van bemand materieel) en niet inlening van personeel. 7.3.2 Schijnzelfstandigheid zzp’er Bij het ...
... van wat er in het vorige jaar gebeurd is. De grootte van de onderneming bepaalt hoe veel en wat u moet rapporteren. Maar regels rondom verslaglegging veranderen. Steeds ...
... verzuimbeleid staat wat de organisatie doet om verzuim te voorkomen en hoe zieke werknemers worden begeleid. beide zijn onmisbaar voor een vlotte ...
... verzuimbeleid staat wat de organisatie doet om verzuim te voorkomen en hoe zieke werknemers worden begeleid. beide zijn onmisbaar voor een vlotte ...
... verzuimbeleid staat wat de organisatie doet om verzuim te voorkomen en hoe zieke werknemers worden begeleid. beide zijn onmisbaar voor een vlotte ...
... vorm die je kiest, hangt samen met de organisatiestructuur en het niveau waarop besluiten worden genomen. De belangrijkste vormen zijn: ... (OR): vertegenwoordigt de werknemers binnen één onderneming en is het primaire medezeggenschapsorgaan. Onderdeelcommissie ...