Zoekresultaten
1431 - 1440 van de 13600 resultaten voor: node onderneming salaris minimumloon uitbetalingseisen 74 uitzonderingen verbod
... opneemt. Hoogte van het bedrag Op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) heeft iedere werknemer recht op ... Werkgevers die de bijslag als onderdeel van het periodieke salaris willen uitkeren, moeten dat schriftelijk vastleggen. Vakantiebijslag is ...
... opneemt. Hoogte van het bedrag Op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) heeft iedere werknemer recht op ... Werkgevers die de bijslag als onderdeel van het periodieke salaris willen uitkeren, moeten dat schriftelijk vastleggen. Vakantiebijslag is ...
... opneemt. Hoogte van het bedrag Op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) heeft iedere werknemer recht op ... Werkgevers die de bijslag als onderdeel van het periodieke salaris willen uitkeren, moeten dat schriftelijk vastleggen. Vakantiebijslag is ...
... het minimumjeugdloon. Dit is een vast percentage van het minimumloon voor volwassenen dat is vastgelegd in het bij de WML horende ... ouder worden, krijgen recht op een hoger minimumloon. Uw onderneming is verplicht om minstens dat hogere minimumloon te betalen vanaf de ...
... 1 juli 2011 is dit onderscheid uit de wet verdwenen. Dat het verbod op onderscheid ook geldt voor situaties voor 1 juli 2011 blijkt uit een ... Breda zag op de situatie van vóór 1 juli 2011. De onderneming rekende geen bijtelling tot het loon van de werknemer en nam dus ...
... Zo staat er in de Wet op de loonbelasting dat uw onderneming een loonadministratie moet voeren en daarbij de gegevens moet ... bepalingen over de bewaarplaats van de loonadministratie. Uw onderneming is verplicht om de loonadministratie te bewaren op de plaats waar ...
... te garanderen, bevat het ATB afwijkmogelijkheden, uitzonderingen en aanvullende regels. Het gaat hierbij om aparte regels voor ... bijvoorbeeld in de zorg-, mijnbouw- en de vervoerssector uitzonderingen op de regels van de ATW gemaakt. In de ATB staan ook uitzonderingen voor bepaalde groepen werknemers, zoals leidinggevenden met een ...
... gebruiken terwijl hij zich laat om- of bijscholen. Uw onderneming kan hierdoor op loonkosten besparen. Het doel van de brug-WW is ... omscholing krijgen, terwijl ze voor de rest bij uw onderneming aan de slag gaan. Voor de uren waarin zij daadwerkelijk werken voor uw onderneming, ontvangen ze gewoon salaris. In welke gevallen er sprake is van een kansrijk beroep of een ...
... rekenen als de klant wil betalen met een creditcard. Dit verbod is ingegaan met de inwerkingtreding van de richtlijn voor betaaldiensten PSD2. Het verbod geldt niet voor zakelijke creditcards. Met de inwerkingtreding van ...
... In 2017 moet een werknemer met een aanmerkelijk belang in de onderneming waar hij werkt zichzelf dus minimaal € 45.000 betalen. De dga ... Zo’n dga mag maximaal drie jaar het minimumloon hanteren of zelfs nog lager als hij dit aannemelijk kan ...