Zoekresultaten
1451 - 1460 van de 45086 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 12 kortdurend en langdurend zorgverlof 121 kortdurend
De onderhandelingen tussen werkgevers en vakbonden over collectieve arbeidsvoorwaarden verlopen steeds stroever. Vakbonden houden vast aan harde looneisen en werkgevers komen sneller met een eindbod. Als werkgevers er met de vakbonden ... cao-overleg vroeger vooral opbouwend was, staan werkgevers en vakbonden nu vaak lijnrecht tegenover elkaar. Werkgevers komen tegenwoordig ...
De onderhandelingen tussen werkgevers en vakbonden over collectieve arbeidsvoorwaarden verlopen steeds stroever. Vakbonden houden vast aan harde looneisen en werkgevers komen sneller met een eindbod. Als werkgevers er met de vakbonden ... cao-overleg vroeger vooral opbouwend was, staan werkgevers en vakbonden nu vaak lijnrecht tegenover elkaar. Werkgevers komen tegenwoordig ...
... Als de proeftijd van de werknemer voorbij is en er geen overeenstemming over het ontslag (mogelijk) is, zult u de werknemer op een andere manier moeten ontslaan. Uw onderneming heeft tegenwoordig geen keuze meer bij de dan te volgen ...
... (als onderdeel van het bestuursverslag) en dit verslag openbaar maken. 2.1.1 CSDDD misstand Denk ... verantwoordelijk stelt voor mensenrechtenschendingen en milieukwesties in hun waardeketens. Organisaties die onder deze richtlijn ... onderwerpen, zoals arbeidsomstandigheden van eigen personeel en in de keten, eerlijke beloning, en diversiteit en inclusie; ...
automatisch aangepast Grafieken en draaitabellen kunt u maken vanuit een cellenbereik of een tabel. Ook hier ... een tabel als basis worden grafieken automatisch aangepast en draaitabellen na de opdracht [Vernieuwen]. In deze paragraaf maken we een ... dan zullen die direct in de grafiek komen. Figuur 4.12 Nieuwe gegevens ook in grafiek contextgevoelige tabblad ...
Naast het zwangerschapsverlof en bevallingsverlof hebben medewerkers ook recht op geboorteverlof en ouderschapsverlof. Het zwangerschapsverlof en bevallingsverlof gelden alleen ... maar na de geboorte hebben partners ook recht op verlof. Wanneer en voor wie geldt welk verlof? Een zwangere medewerkster ...
Naast het zwangerschapsverlof en bevallingsverlof hebben medewerkers ook recht op geboorteverlof en ouderschapsverlof. Het zwangerschapsverlof en bevallingsverlof gelden alleen ... maar na de geboorte hebben partners ook recht op verlof. Wanneer en voor wie geldt welk verlof? Een zwangere medewerkster ...
Naast het zwangerschapsverlof en bevallingsverlof hebben medewerkers ook recht op geboorteverlof en ouderschapsverlof. Het zwangerschapsverlof en bevallingsverlof gelden alleen ... maar na de geboorte hebben partners ook recht op verlof. Wanneer en voor wie geldt welk verlof? Een zwangere medewerkster ...
... belangrijk om de verschillende methodes voor inbreng van uw onderneming naast elkaar te leggen. Ook voor een ruisende inbreng zijn er voor- en nadelen. Misschien is het voor uw situatie wel de beste keuze. 5.1.1 ...
dieseltoeslag Als uw onderneming een (bestel)auto van de zaak aanschaft, komt daarbij ook de BPM om ... Dat betekent dat elektrische auto’s in elk geval tot en met 31 december 2024 ervan zijn vrijgesteld. Tarief ... goederen-vervoer grijskentekenregeling Uw onderneming hoeft echter geen BPM te betalen, als de bestelauto hoofdzakelijk ...