Zoekresultaten
1471 - 1480 van de 45074 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen stijlen fasen en belangen
... gedrag wil beïnvloeden, moet inspelen op het onderbewuste en bovendien een combinatie van preventiemiddelen gebruiken. Veiligheid op ... keuzes met hun onderbewustzijn maken. Ook in hun werk en op de werkvloer. De meeste werknemers weten heus wel dat het gevaarlijk is ...
... gedrag wil beïnvloeden, moet inspelen op het onderbewuste en bovendien een combinatie van preventiemiddelen gebruiken. Veiligheid op ... keuzes met hun onderbewustzijn maken. Ook in hun werk en op de werkvloer. De meeste werknemers weten heus wel dat het gevaarlijk is ...
De ondernemingsraad (OR) mag de bestuurder voorstellen doen over elk onderwerp dat de organisatie ... De ene bestuurder is blij met zo’n voorstel van de OR, de ander zit daar niet op te wachten. Wat als de bestuurder naar aanleiding ... doen”? De OR mag de bestuurder ongevraagd adviseren en voorstellen doen over elk onderwerp dat betrekking heeft op de organisatie. ...
... fiscale strafrecht maakt onderscheid tussen overtredingen en misdrijven. Dit onderscheid is van belang voor de hoogte van de straf. Voor ... Het is strafbaar om verplichte inlichtingen, gegevens en aanwijzingen niet, onjuist of onvolledig te verstrekken. U heeft op basis ...
... organisatieniveau vast te stellen welke kwaliteiten, kennis en vaardigheden nodig zijn om die doelen te bereiken. Dit is vervolgens waar teams en individuele werknemers mee aan de slag kunnen. Bereiken instrument ...
... De arbeidshygiënische strategie is vastgelegd in de Arbowet en is dus niet vrijblijvend. Alleen als er redelijkerwijs geen andere ... persoonlijke beschermingsmiddelen verstrekken zoals gehoor- en oogbescherming. Goede reden voor afwijken De volgorde van de ...
... De arbeidshygiënische strategie is vastgelegd in de Arbowet en is dus niet vrijblijvend. Alleen als er redelijkerwijs geen andere ... persoonlijke beschermingsmiddelen verstrekken zoals gehoor- en oogbescherming. Goede reden voor afwijken De volgorde van de ...
... ondernemingen is het van belang dat werknemers hun kennis en vaardigheden op peil houden. Daarom mogen werknemers dit vaak op kosten van ... aan werknemers voor zaken rond het onderhouden en verbeteren van hun kennis en vaardigheden zijn onbelast, op voorwaarde dat u ...
... De bedrijfsarts opereert in een veld met uiteenlopende belangen. Werkgevers willen continuïteit en duidelijkheid, werknemers willen herstel, privacy en rechtvaardige ...
... klopt, zullen zij snel afhaken. Het verstrekken van juiste en volledige informatie is ook in juridische zin belangrijk. Een verkoper heeft ... de verkoper verklaart dat de verstrekte informatie juist en niet misleidend is en dat de verkoper geen informatie heeft achtergehouden. ...