Zoekresultaten
1471 - 1480 van de 13533 resultaten voor: onderneming salaris minimumloon 12 sancties onderbetaling 125 openbaarmaking inspectiegegevens
... voor een illegale werknemer gaat van € 8.000 naar € 12.000 voor de eerste overtreding. Voor onveilig werk op een steiger staat een ... en 15% voor een tweede keer. Met het oog op deze nieuwe sancties is het vanuit uw OR slim om alvast te kijken óf en waar uw ...
Als een werknemer zonder toestemming van uw onderneming afwezig is, mag u de uren die hij niet gewerkt heeft volgens Hof ...
Tijdens de Week van de RI&E die van 12 tot en met 16 juni 2017 staat het belang van de risico-inventarisatie en ... en-evaluatie (RI&E) (tools) aan het succes van een onderneming centraal. Gezonde en veilige arbeidsomstandigheden zorgen namelijk ... werkgevers tijdens de Week van de RI&E die plaatsvindt van 12 juni tot en met 16 juni 2017 gestimuleerd hiermee aan de slag te gaan. Op de ...
... om de vakantiedagen en vakantiebijslag te verwerken in het salaris van werknemers. Dit komt vooral vaak voor bij oproepkrachten. Maar is ... niet toegestaan. De rechter oordeelde als volgt. In de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) staat dat de werkgever de ...
... een werkgever zich niet aan de regels houdt, riskeert hij sancties, waaronder een boete. Het is aan de afzonderlijke lidstaten zelf om invulling te geven aan de sancties en de regels te handhaven. EU-lidstaten krijgen vanaf de ...
... een werkgever zich niet aan de regels houdt, riskeert hij sancties, waaronder een boete. Het is aan de afzonderlijke lidstaten zelf om invulling te geven aan de sancties en de regels te handhaven. EU-lidstaten krijgen vanaf de ...
... een werkgever zich niet aan de regels houdt, riskeert hij sancties, waaronder een boete. Het is aan de afzonderlijke lidstaten zelf om invulling te geven aan de sancties en de regels te handhaven. EU-lidstaten krijgen vanaf de ...
... een werkgever zich niet aan de regels houdt, riskeert hij sancties, waaronder een boete. Het is aan de afzonderlijke lidstaten zelf om invulling te geven aan de sancties en de regels te handhaven. EU-lidstaten krijgen vanaf de ...
... een werkgever zich niet aan de regels houdt, riskeert hij sancties, waaronder een boete. Het is aan de afzonderlijke lidstaten zelf om invulling te geven aan de sancties en de regels te handhaven. EU-lidstaten krijgen vanaf de ...
Als een onderneming een lening afwaardeert waarbij de lenende partij geen zekerheden ... deze afwaardering soms in aftrek brengen op de winst van de onderneming. Wel moet het dan aannemelijk zijn dat er echt een zakelijk motief ... Vooral omdat de oorspronkelijke looptijd slechts 12 maanden was. Het ontbreken van zekerheden werd dus gecompenseerd door de ...