Zoekresultaten
151 - 160 van de 36346 resultaten voor: node onderneming administratie wwft wat wwft 13 waarom vallen partijen onder wwft
De stakingsbereidheid onder werknemers is op dit moment groot. Ook vorig jaar nam het aantal ... groot is, blijkt ook uit recent onderzoek van vakbond CNV onder 2.500 werkenden. Bijna de helft (40%) van de werknemers is bereid om het ... in hoe werknemers het werken in de organisatie ervaren: wat zij vinden van de arbeidsomstandigheden, arbeidsvoorwaarden en bijvoorbeeld ...
... Dit geldt niet alleen voor de kernactiviteiten van een onderneming, maar minstens net zo goed voor de ondersteunende processen. Met name op het gebied van de financiële administratie zijn er voor de meeste ondernemingen nog flink wat stappen ...
... een oplossing voor het personeelstekort, is er binnenkort wat reden tot optimisme. Vanaf 13 januari 2025 kunnen verschillende arbeidsmarktpartijen namelijk subsidie ... te laten werken. De urenuitbreidingsmogelijkheid valt onder de subsidieregeling ‘Meer uren werkt’. Het ministerie van Sociale ...
... een oplossing voor het personeelstekort, is er binnenkort wat reden tot optimisme. Vanaf 13 januari 2025 kunnen verschillende arbeidsmarktpartijen namelijk subsidie ... te laten werken. De urenuitbreidingsmogelijkheid valt onder de subsidieregeling ‘Meer uren werkt’. Het ministerie van Sociale ...
... een oplossing voor het personeelstekort, is er binnenkort wat reden tot optimisme. Vanaf 13 januari 2025 kunnen verschillende arbeidsmarktpartijen namelijk subsidie ... te laten werken. De urenuitbreidingsmogelijkheid valt onder de subsidieregeling ‘Meer uren werkt’. Het ministerie van Sociale ...
... maakt u met strategische personeelsplanning heel concreet wat de koers van de organisatie is, welk personeel (kwantiteit en kwaliteit) daarvoor nodig is en wat het verschil is met het beschikbare personeel. lijnmanagement ... oplegt. Meer hierover leest u in hoofdstuk 2. 1.1 Waarom SPP? ...
... Tijdens het gesprek legt u een duidelijk verband tussen wat er is besproken en de acties die daarop zouden moeten volgen. Vat beknopt samen wat u met de medewerker heeft besproken en informeer of hij misschien nog iets ... het uitgangspunt voor het volgende gesprek. 6.1 Waarom vervolgacties? ...
... een periode van vier jaar. Daarnaast bepaalt de gedragscode onder andere: hoe het bestuur verantwoording moet afleggen; hoe het ... ze daarvan afwijken, moeten ze uitleggen op welke punten en waarom. Dit ‘pas toe of leg uit’-principe is wettelijk vastgelegd in de ...
boete criminaliteit Fraude kost uw onderneming geld. Geld dat u het liefst terug zou halen bij de fraudeur. U kunt ... het wettelijk minimumloon (WML) verdienen, moet u aangeven wat u met de geïnde boetes doet. Denk aan een goed doel of een fonds voor ...
Als uw onderneming veel met uitzendkrachten werkt, is het belangrijker dan ooit om u ... de wettelijke mogelijkheden voor het opvragen van de administratie van werkgevers wilde verruimen. Sinds 1 maart zijn de toen ... krijgt. Het gaat om papieren waaruit blijkt wat u aan loon en vakantiebijslag aan de werknemer heeft betaald en hoeveel ...