Zoekresultaten
151 - 160 van de 20155 resultaten voor: node onderneming fiscus faillissement wet homologatie onderhands akkoord
In de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL) staat niet specifiek hoe moet worden omgegaan met een loonkostenvoordeel (LKV) bij overgang van onderneming. Het wetsvoorstel om dit te verduidelijken is onlangs aangenomen ... komen voor het LKV voor de resterende duur. Tweede Kamer akkoord met wetsvoorstel Inmiddels heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel ...
In de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL) staat niet specifiek hoe moet worden omgegaan met een loonkostenvoordeel (LKV) bij overgang van onderneming. Het wetsvoorstel om dit te verduidelijken is onlangs aangenomen ... komen voor het LKV voor de resterende duur. Tweede Kamer akkoord met wetsvoorstel Inmiddels heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel ...
In de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL) staat niet specifiek hoe moet worden omgegaan met een loonkostenvoordeel (LKV) bij overgang van onderneming. Het wetsvoorstel om dit te verduidelijken is onlangs aangenomen ... komen voor het LKV voor de resterende duur. Tweede Kamer akkoord met wetsvoorstel Inmiddels heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel ...
... OR aanpassing arbeidsplaats De Wet flexibel werken bepaalt dat een werknemer het recht heeft op aanpassing van ... Tweede Kamer. Als het wetsvoorstel wordt aangenomen, moet uw onderneming straks een verzoek van een werknemer tot aanpassing van de ...
... is ook de Eerste Kamer akkoord met het voorstel voor de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. ... de werknemer informeren over de identiteit van de inlenende onderneming, indien en zodra deze bekend is. Informatieplicht bij ...
... is ook de Eerste Kamer akkoord met het voorstel voor de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. ... de werknemer informeren over de identiteit van de inlenende onderneming, indien en zodra deze bekend is. Informatieplicht bij ...
... is ook de Eerste Kamer akkoord met het voorstel voor de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. ... de werknemer informeren over de identiteit van de inlenende onderneming, indien en zodra deze bekend is. Informatieplicht bij ...
... is ook de Eerste Kamer akkoord met het voorstel voor de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. ... de werknemer informeren over de identiteit van de inlenende onderneming, indien en zodra deze bekend is. Informatieplicht bij ...
... is ook de Eerste Kamer akkoord met het voorstel voor de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. ... de werknemer informeren over de identiteit van de inlenende onderneming, indien en zodra deze bekend is. Informatieplicht bij ...
... is ook de Eerste Kamer akkoord met het voorstel voor de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. ... de werknemer informeren over de identiteit van de inlenende onderneming, indien en zodra deze bekend is. Informatieplicht bij ...