Zoekresultaten
151 - 160 van de 17880 resultaten voor: node onderneming personeel verslaving werkvloer preventief adm beleid 31 waarom preventie
In de gezondheidszorg komt steeds meer nadruk te liggen op preventie. Zo kan een gezonde leefstijl bijdragen aan het voorkomen van hart- ... en diabetes type 2. Ook in de werkomgeving is aandacht voor preventie belangrijk. Dat kan in de arbozorg op verschillende niveaus. ...
... betrokken is, kan er sprake zijn van een overgang van onderneming. En dus ook van overgang van alle rechten en plichten van die ... juridische term voor fusies en overnames is ‘overgang van onderneming’. Daarvan is sprake als de ene werkgever een organisatie of ... worden nagekomen. 1.1 Harmoniseren: hoe, wat en waarom? ...
... gaan denken over de ondernemingsvorm die het beste bij uw onderneming past. 8.1.1 Verschillende redenen wetgeving Als u ... een verantwoorde keuze kunnen maken. 8.1 Waarom terugkeren naar de eenmanszaak? ...
... kunnen zichzelf en anderen in gevaar brengen. Met een goed ADM-beleid kunnen werkgevers deze risico’s beperken en de kans op ... Hiervoor kan de bedrijfsarts ingeschakeld worden. Verslaving wordt beschouwd als een ziekte. De werkgever moet zich dus inspannen ...
... kunnen zichzelf en anderen in gevaar brengen. Met een goed ADM-beleid kunnen werkgevers deze risico’s beperken en de kans op ... Hiervoor kan de bedrijfsarts ingeschakeld worden. Verslaving wordt beschouwd als een ziekte. De werkgever moet zich dus inspannen ...
... kunnen zichzelf en anderen in gevaar brengen. Met een goed ADM-beleid kunnen werkgevers deze risico’s beperken en de kans op ... Hiervoor kan de bedrijfsarts ingeschakeld worden. Verslaving wordt beschouwd als een ziekte. De werkgever moet zich dus inspannen ...
... beheersmaatregelen zijn beschreven. 4.6 Preventie bij kwetsbare groepen ...
... ze daarvan afwijken, moeten ze uitleggen op welke punten en waarom. Dit ‘pas toe of leg uit’-principe is wettelijk vastgelegd in de ...
... oktober is het Diversity Day. Alleen als verschillen op de werkvloer worden geaccepteerd en werknemers zich vrij en voelen om zichzelf te ... data, bijvoorbeeld uit cijfers over in- en uitstroom van personeel. Is het verloop in bepaalde groepen werknemers aantoonbaar groter? ...
... oktober is het Diversity Day. Alleen als verschillen op de werkvloer worden geaccepteerd en werknemers zich vrij en voelen om zichzelf te ... data, bijvoorbeeld uit cijfers over in- en uitstroom van personeel. Is het verloop in bepaalde groepen werknemers aantoonbaar groter? ...