Zoekresultaten
151 - 160 van de 12804 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag eenzijdige opzegging 43 proeftijd
... moet de opzeggende partij ook schriftelijk de reden van opzegging mededelen. Deadline theorie Een proeftijdontslag ... op te leggen. 2.2.3 Schadevergoeding reden van ontslag Onder bijzondere omstandigheden is het mogelijk dat een ontslag ...
In de vernieuwde Uitvoeringsregels voor ontslag om bedrijfseconomische redenen heeft UWV een hoofdstuk toegevoegd over ontslag bij overgang van onderneming. In de praktijk bleek hier namelijk behoefte aan. In de ... versie hebben (juli 2025). Ontslag bij overgang van onderneming In het nieuwe hoofdstuk zes staat beschreven wat overgang van ...
In de vernieuwde Uitvoeringsregels voor ontslag om bedrijfseconomische redenen heeft UWV een hoofdstuk toegevoegd over ontslag bij overgang van onderneming. In de praktijk bleek hier namelijk behoefte aan. In de ... versie hebben (juli 2025). Ontslag bij overgang van onderneming In het nieuwe hoofdstuk zes staat beschreven wat overgang van ...
In de vernieuwde Uitvoeringsregels voor ontslag om bedrijfseconomische redenen heeft UWV een hoofdstuk toegevoegd over ontslag bij overgang van onderneming. In de praktijk bleek hier namelijk behoefte aan. In de ... versie hebben (juli 2025). Ontslag bij overgang van onderneming In het nieuwe hoofdstuk zes staat beschreven wat overgang van ...
... Een meerderheid van de Tweede Kamer is tegen het plan om een proeftijd van vijf maanden mogelijk te maken. Dat bleek tijdens een debat in de ... Aan andere grote wijzigingen – bijvoorbeeld voor ontslag, de transitievergoeding, de ketenbepaling, oproepkrachten en de ...
... Een meerderheid van de Tweede Kamer is tegen het plan om een proeftijd van vijf maanden mogelijk te maken. Dat bleek tijdens een debat in de ... Aan andere grote wijzigingen – bijvoorbeeld voor ontslag, de transitievergoeding, de ketenbepaling, oproepkrachten en de ...
... Een meerderheid van de Tweede Kamer is tegen het plan om een proeftijd van vijf maanden mogelijk te maken. Dat bleek tijdens een debat in de ... Aan andere grote wijzigingen – bijvoorbeeld voor ontslag, de transitievergoeding, de ketenbepaling, oproepkrachten en de ...
... Een meerderheid van de Tweede Kamer is tegen het plan om een proeftijd van vijf maanden mogelijk te maken. Dat bleek tijdens een debat in de ... Aan andere grote wijzigingen – bijvoorbeeld voor ontslag, de transitievergoeding, de ketenbepaling, oproepkrachten en de ...
... Binnen die periode mag hij zijn eerdere instemming met het ontslag intrekken. Als werkgever bent u verplicht om de medewerker op dit recht ... Als de werknemer schriftelijk heeft ingestemd met de opzegging, moet u hem ook binnen twee werkdagen op de bedenktermijn wijzen. ...
... of nalaten van de werknemer lijken op de redenen voor ontslag op staande voet. Alleen is er dan sprake van een dringende reden en ... bedreiging. Onverwijld subjectief Bij ontslag op staande voet vanwege een dringende reden, waarbij u genoodzaakt bent ... te betalen. Vergoeding regelmatige opzegging Als de werknemer met opzet of door zijn schuld de dringende ...