Zoekresultaten
151 - 160 van de 17867 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag langdurige arbeidsongeschiktheid 71 ontslag aanvragen uwv
... werktijd naar een andere baan solliciteert, riskeert een ontslag op staande voet. Dat komt naar voren uit een zaak bij de kantonrechter in Bergen op Zoom, die een ontslag in stand hield omdat een werknemer niet eerlijk was geweest. De ...
In de vernieuwde Uitvoeringsregels voor ontslag om bedrijfseconomische redenen heeft UWV een hoofdstuk toegevoegd over ontslag bij overgang van onderneming. In de praktijk bleek hier namelijk behoefte aan. In de ... heeft UWV ook Uitvoeringsregels voor een ontslagaanvraag om langdurige arbeidsongeschiktheid en Uitvoeringsregels Ontslagprocedure. Ook ...
In de vernieuwde Uitvoeringsregels voor ontslag om bedrijfseconomische redenen heeft UWV een hoofdstuk toegevoegd over ontslag bij overgang van onderneming. In de praktijk bleek hier namelijk behoefte aan. In de ... heeft UWV ook Uitvoeringsregels voor een ontslagaanvraag om langdurige arbeidsongeschiktheid en Uitvoeringsregels Ontslagprocedure. Ook ...
In de vernieuwde Uitvoeringsregels voor ontslag om bedrijfseconomische redenen heeft UWV een hoofdstuk toegevoegd over ontslag bij overgang van onderneming. In de praktijk bleek hier namelijk behoefte aan. In de ... heeft UWV ook Uitvoeringsregels voor een ontslagaanvraag om langdurige arbeidsongeschiktheid en Uitvoeringsregels Ontslagprocedure. Ook ...
Met de mogelijkheid om bij collectief ontslag iemand ‘onmisbaar' te laten verklaren, moet uw bestuurder bepalen ... aangeven op basis van welke criteria hij de selectie maakt. UWV WERKbedrijf toetst deze criteria namelijk. Daarbij wordt vooral gekeken of ...
Sluit uw onderneming een vaststellingsovereenkomst met een werknemer, dan krijgt deze ... van een vaststellingsovereenkomst of instemmen met een ontslag met wederzijds goedvinden zonder opgaaf van reden mag terugkomen op ... werknemer tijdens de bedenktijd besluit dat hij toch bij uw onderneming wil blijven werken, kan hij de nietigheid van het ontslag inroepen. ...
... één werkgebied ontslaan, dan moet hij dit melden bij UWV en de vakbonden. Dat staat in de Wet melding collectief ontslag (WMCO). Overplaatsing kan ook meetellen voor de WMCO, blijkt uit een ...
... één werkgebied ontslaan, dan moet hij dit melden bij UWV en de vakbonden. Dat staat in de Wet melding collectief ontslag (WMCO). Overplaatsing kan ook meetellen voor de WMCO, blijkt uit een ...
... één werkgebied ontslaan, dan moet hij dit melden bij UWV en de vakbonden. Dat staat in de Wet melding collectief ontslag (WMCO). Overplaatsing kan ook meetellen voor de WMCO, blijkt uit een ...
... één werkgebied ontslaan, dan moet hij dit melden bij UWV en de vakbonden. Dat staat in de Wet melding collectief ontslag (WMCO). Overplaatsing kan ook meetellen voor de WMCO, blijkt uit een ...