Zoekresultaten
151 - 160 van de 44502 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen gevolgen werk
... Juist omdat de earn-outregeling zo’n bron van conflicten is, is het verstandig om hiervoor een praktisch ... je geen procedure voeren bij de rechtbank. Dat duurt te lang en het kost te veel tijd. Het is dan handiger om bindend advies te vragen aan iemand die er verstand van heeft en sneller dan een rechtbank op een praktische manier de knoop kan doorhakken. ...
... wil verhuizen, moet hij dit plan eerst voorleggen aan de OR voor advies. De OR heeft namelijk recht op een adviesaanvraag bij een ... werknemers te maken met andere arbeidsomstandigheden, en voor de aanpak daarvan heeft de OR instemmingsrecht (artikel 27, lid 1d ...
... leren van de situatie rond de corona-lockdown. Wat waren de gevolgen van de genomen maatregelen voor het werk? De situatie die door corona ontstond, is zeer bijzonder en daarom moet getoetst worden of de maatregelen deden wat van tevoren beoogd ...
... leren van de situatie rond de corona-lockdown. Wat waren de gevolgen van de genomen maatregelen voor het werk? De situatie die door corona ontstond, is zeer bijzonder en daarom moet getoetst worden of de maatregelen deden wat van tevoren beoogd ...
... Het kan niet vaak genoeg benadrukt worden; de OR bepaalt zelf wat zijn eigen prioriteiten zijn. Waar wil de OR werk van ... die de organisatie aangaan. Als de OR proactief wil werken en zich niet alleen door de waan van de dag of de nukken en grillen van de ...
... nemen van hun emoties, geen gezamenlijk doel kunnen vinden, en ook ú staat te dicht bij de partijen, kan het verstandig zijn om er iemand ... komen. Wel kan hij wijzen op een gebrek aan objectiviteit en helpen om open te staan voor de standpunten en emoties van de ander. Pas dan ...
Krijgt een ondernemingsraad (OR) te maken met tussentijdse vacatures, dan moet hij op zoek naar vervangende OR-leden. Daarbij moet de OR de regels uit het eigen OR-reglement volgen. Maar ... de regels die gelden bij de OR-verkiezingen (tools) en hoe de OR moet handelen als er tussentijdse vacatures ontstaan. Stelt de ...
... werknemers telt, is het instellen van een ondernemingsraad (OR) wettelijk verplicht. In kleinere of juist grote organisaties is de medezeggenschap vaak anders geregeld. Wat zijn de meest voorkomende vormen van ...
De ondernemingsraad (OR) is het klankbord van de organisatie. Daarom is het goed als de leden afkomstig zijn van verschillende afdelingen en als niet alleen ‘oude rotten in het vak’, maar ook jongeren hun stem laten horen. Met een expertbijeenkomst ‘jongeren en medezeggenschap’ op 4 oktober wil de Sociaal Economische Raad (SER) een plan ...
... ondernemingsraden (WOR) staat een richtlijn voor het aantal OR-leden per organisatiegrootte. Zo bestaat een OR in een organisatie met 200 ... De OR kan daarom ook kiezen voor een alternatieve vorm van medezeggenschap: de netwerkende OR (NOR). In artikel 6 WOR staat het ...