Zoekresultaten
151 - 160 van de 15795 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop ontwikkeling stimuleren pop 53 financiele
De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR niet alleen rechten en bevoegdheden, maar ook een aantal stimulerende taken. Artikel 28 WOR beschrijft op welke gebieden de OR deze taken heeft. Het biedt de OR grond om op deze onderwerpen invloed uit ...
... ontwikkeltips geeft. Neem de verbeterpunten op in het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) en laat ze ook terugkomen in de functionerings- en ...
... in te stellen. Zo’n commissie hoeft niet alleen uit OR-leden te bestaan. De OR kan ook andere werknemers vragen om hierin zitting te nemen. Zo creëert de ...
... in te stellen. Zo’n commissie hoeft niet alleen uit OR-leden te bestaan. De OR kan ook andere werknemers vragen om hierin zitting te nemen. Zo creëert de ...
... u desnoods wijzen op de mogelijkheid tot geheimhouding. Uw OR legt dan in een overeenkomst met de bestuurder vast dat hij niet met de informatie naar buiten zal treden. Uw OR moet altijd zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie. Wil de ...
... Als de bezwaartermijn voorbij is, kan de nieuwe OR van start. In de meeste gevallen is een deel van de ‘oude’ OR-leden ... daarnaast feitelijke gegevens over personeelsbestand en de ontwikkeling daarin; stukken over het beleid op het gebied van veiligheid, ...
... organisatie is geen eenvoudig besluit. De ondernemingsraad (OR) heeft daarbij de belangrijke taak om de bestuurder te adviseren en moet dan ... rekening houden. Eén ervan is de continuïteit van de medezeggenschap. Bij de verkoop van een organisatie heeft de OR ...
... POP Wees je bewust van de mogelijkheden die de OR heeft om macht en invloed uit te oefenen. Zorg daarnaast dat je de regels ... mogelijk systematisch te doen. Dat kan bijvoorbeeld via een persoonlijk ontwikkelplan (POP). Zorg in ieder geval voor leermomenten en ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...