Zoekresultaten
151 - 160 van de 14107 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop praktijk 61 voortdurende begeleiding
... op inspelen met een product of dienst. Dit zal in de praktijk de klant tevreden stellen en je genereert voor je eigen onderneming ...
... op inspelen met een product of dienst. Dit zal in de praktijk de klant tevreden stellen en je genereert voor je eigen onderneming ...
... hybride werken. Het SER-advies biedt de ondernemingsraad (OR) houvast om bij de bestuurder te pleiten voor beleid voor hybride werken. ... Hij doet er daarom verstandig aan om in overleg met de OR beleid op te stellen voor hybride werken . Beleid voor hybride ...
... hybride werken. Het SER-advies biedt de ondernemingsraad (OR) houvast om bij de bestuurder te pleiten voor beleid voor hybride werken. ... Hij doet er daarom verstandig aan om in overleg met de OR beleid op te stellen voor hybride werken . Beleid voor hybride ...
... beleid kan een bestuurder niet om de ondernemingsraad (OR) heen. De OR heeft namelijk inspraak bij veel financiële beslissingen. Het is daarom van ...
OR-speerpunten tegenstrijdig Bij het vaststellen van uw OR-visie en -speerpunten kijkt u niet alleen naar de interne en externe ... hoofdrol te laten spelen bij de visie en het werkplan van uw OR. En daarover moet u met uw mederaadsleden overleg voeren. U moet het ...
... de praktijkleerplaats daadwerkelijk onderricht in de praktijk van het beroep plaatsvindt’. Als de werkgever in een week slechts ... (40 weken in het mbo en vmbo en 42 weken in het hbo) begeleiding biedt, is er sprake van een volledig gerealiseerde praktijkleerplaats. Elke week minder begeleiding, om welke reden dan ook (denk aan ziekteverzuim, afbreken van de ...
... Gaat er iets echt verkeerd bij de uitvoering van een POP, of raakt de werknemer helemaal gedemotiveerd, dan is het waarschijnlijk zaak om nog eens goed naar het ontwikkelingsplan zelf te kijken. Op zijn minst zal de werknemer delen van zijn ...
... dit hoofdstuk op een rij gezet. Je kent nu de rechten van de OR bij het nemen van een eigen initiatief. Ook is duidelijk hoe andere ... neemt je mee in de volgende stap: hoe pas je die rechten als OR toe? Wat zijn de te nemen stappen bij een initiatiefvoorstel? En hoe maak je ...
... naar het ‘hoe’ is de vraag naar de strategie van de OR of PVT van uw organisatie. Daarvoor zijn drie wegen: volgend; ... komt. Deze strategie past eigenlijk niet bij de rol van de medezeggenschap op het gebied van arbeidsomstandigheden. Het geeft op geen ...