Zoekresultaten
151 - 160 van de 10562 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie alternatieven ontslag 53 overige alternatieven ontslag
... ontbindingsverzoek in bij de kantonrechter op grond van ‘overige omstandigheden’ (de h-grond) (artikel) . Deze wettelijke ... 15 januari 2026, ECLI (verkort): 422 Geen ontslag na remote werken in Costa Rica ...
... ontbindingsverzoek in bij de kantonrechter op grond van ‘overige omstandigheden’ (de h-grond) (artikel) . Deze wettelijke ... 15 januari 2026, ECLI (verkort): 422 Geen ontslag na remote werken in Costa Rica ...
... ontbindingsverzoek in bij de kantonrechter op grond van ‘overige omstandigheden’ (de h-grond) (artikel) . Deze wettelijke ... 15 januari 2026, ECLI (verkort): 422 Geen ontslag na remote werken in Costa Rica ...
... Nalco Champion in Delden moet een in gang gezette reorganisatie terugdraaien van de Ondernemingskamer. Het chemiebedrijf vroeg de OR ten onrechte niet om advies. De sluiting van chemiebedrijf Nalco ... (tool) in Amsterdam die op verzoek van de OR van het chemiebedrijf de reorganisatie onwettig verklaarde. De werkgever ...
De ondernemingsraad (OR) van bandenfabrikant Apollo Vredestein in Enschede heeft toch ingestemd met een reorganisatie. Er gaan 528 banen verloren. De OR was eerder fel tegen een reorganisatie die oorspronkelijk 750 van de 1.200 ...
... Er blijven twee ontslagroutes bestaan, maar de reden van ontslag is bepalend voor de ontslagweg die de werkgever bewandelt. Werknemers ... dat twee jaar of langer heeft geduurd, krijgen bij ontslag een transitievergoeding van maximaal € 75.000. In het sociaal ...
... of nalaten van de werknemer lijken op de redenen voor ontslag op staande voet. Alleen is er dan sprake van een dringende reden en ... bedreiging. Onverwijld subjectief Bij ontslag op staande voet vanwege een dringende reden, waarbij u genoodzaakt bent ...
algemene leden- vergadering ontslag Bestuurders van een vereniging worden gekozen door de algemene ... gevallen is het bestuur het enige orgaan van een stichting. Ontslag van een bestuurder is dan lastiger te regelen. Dit kan: als een ...
... stuurde vervolgens een brief met de bevestiging van het ontslag naar de werkneemster. Een paar dagen daarna liet de werkneemster in een brief weten dat zij geen ontslag had genomen en dat zij niet akkoord ging met de bevestigingsbrief van ...
... voor de doorbetaling van loon bij kennelijk onredelijk ontslag matigen als dat verzoek onaanvaardbare gevolgen heeft voor de ... niet de juiste procedure gevolgd. De man vocht zijn ontslag aan en vorderde loondoorbetaling voor de resterende looptijd van zijn ... kende de loondoorbetaling toe. Ook het gerechtshof vond het ontslag onterecht. Lagere ontslagvergoeding Toch matigde de hogere ...