Zoekresultaten
151 - 160 van de 33823 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 6 or laten aansluiten agile organisatie 62 rol or hoog
... Welke medezeggenschapsstructuur het beste bij de organisatie past, verschilt per onderneming. Is de onderneming niet al te groot ... kan de organisatie er ook voor kiezen om te werken met onderdeelcommissies (OC). De organisatie krijgt dan één OR, die ...
... op de agenda. Sponsor: heeft de macht binnen de organisatie om de verandering te legitimeren. Regisseur: ontwerpt de ... van uw verandering niet in de weg staat. Tegelijkertijd werken op verschillende risico’s scheelt u tijd! oplossingsgericht ...
... moet verstrekken en die inzicht geven in het beleid van de organisatie en de uitvoering daarvan. Dat is vastgelegd vanaf artikel 31 WOR. ... is niet of nauwelijks geïnteresseerd in ons werk’ werken niet productief. Op zijn minst verliezen de nieuwkomers er iets van hun ...
Als de organisatie in zwaar weer verkeert, zal de bestuurder bekijken of de organisatie kan bezuinigen en of er een reorganisatie nodig is. Zo'n besluit ... bestuurder namelijk verplicht om eerst de ondernemingsraad (OR) om advies te vragen. Als de organisatie flink moet bezuinigen, heeft ...
De OR behartigt de belangen van de werknemer. Maar de OR staat ook pal voor de organisatie zelf! Een ondernemingsraad kan zelfs de Europese Unie aanvallen om ... blijven beperkt. Achterban geen trots Als u uw organisatie met de het bedrijf ook wil redden, vraag u dan wel af of de ...
... kans. Waarschijnlijk speelt competitiedrang hierbij een rol. Wie als bedreigend wordt ervaren, loopt risico te worden uitgeschakeld. ... hebben op het werk dat ze doen, kan dit pesten in de hand werken, omdat werknemers dan sneller gefrustreerd raken. Dit zijn allemaal ...
... kans. Waarschijnlijk speelt competitiedrang hierbij een rol. Wie als bedreigend wordt ervaren, loopt risico te worden uitgeschakeld. ... hebben op het werk dat ze doen, kan dit pesten in de hand werken, omdat werknemers dan sneller gefrustreerd raken. Dit zijn allemaal ...
... kans. Waarschijnlijk speelt competitiedrang hierbij een rol. Wie als bedreigend wordt ervaren, loopt risico te worden uitgeschakeld. ... hebben op het werk dat ze doen, kan dit pesten in de hand werken, omdat werknemers dan sneller gefrustreerd raken. Dit zijn allemaal ...
... kans. Waarschijnlijk speelt competitiedrang hierbij een rol. Wie als bedreigend wordt ervaren, loopt risico te worden uitgeschakeld. ... hebben op het werk dat ze doen, kan dit pesten in de hand werken, omdat werknemers dan sneller gefrustreerd raken. Dit zijn allemaal ...
... als die van het team staan centraal, maar ook die van de organisatie zelf krijgen de aandacht in zijn sterke visie. Hij weet te ... gaat hier om leiderschap dat spontaan ontstaat, zoals in een agile organisatie met zelfsturende teams (artikel) . Een teamlid neemt ... het voortouw of hakt knopen door. Welk niveau van leidinggeven past het meest bij u? ...