Zoekresultaten
151 - 160 van de 22274 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken bijzondere situaties 103 appgroepen
... De werknemers vormen een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daarom is het belangrijk om inzicht te hebben in het ... in de top kunnen invloed hebben op de visie en missie van de organisatie. Artikel 25 WOR regelt adviesrecht als het gaat om belangrijke ...
... ambtelijk secretaris kennismaakt met de stakeholders in de organisatie, die even goed onderdeel zijn van het netwerk van de OR. ... Ook een ambtelijk secretaris die al werkzaam was in de organisatie moet als ambtelijk secretaris kennismaken met het netwerk van de ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie ... Verder is vastlegging van irrelevante of te persoonlijke (bijzondere) gegevens of gegevens die ongelijke behandeling in de hand kunnen ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
... altijd zo te zijn. Gemiddeld krijgen mannen in vergelijkbare situaties 2,2% meer betaald. Vanaf juni ontvangen daarom meer dan 125 ... om dit verschil op te heffen. Daarnaast gaat de organisatie de oorzaken van de loonverschillen onderzoeken. Straks mogelijk ...
... altijd zo te zijn. Gemiddeld krijgen mannen in vergelijkbare situaties 2,2% meer betaald. Vanaf juni ontvangen daarom meer dan 125 ... om dit verschil op te heffen. Daarnaast gaat de organisatie de oorzaken van de loonverschillen onderzoeken. Straks mogelijk ...
... altijd zo te zijn. Gemiddeld krijgen mannen in vergelijkbare situaties 2,2% meer betaald. Vanaf juni ontvangen daarom meer dan 125 ... om dit verschil op te heffen. Daarnaast gaat de organisatie de oorzaken van de loonverschillen onderzoeken. Straks mogelijk ...
... altijd zo te zijn. Gemiddeld krijgen mannen in vergelijkbare situaties 2,2% meer betaald. Vanaf juni ontvangen daarom meer dan 125 ... om dit verschil op te heffen. Daarnaast gaat de organisatie de oorzaken van de loonverschillen onderzoeken. Straks mogelijk ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... gevolgen. Niet alleen voor de werknemer, maar ook voor de organisatie. Werkstress heeft grote gevolgen Naast de mogelijk ... voor hem zoeken. Het is raadzaam om in lastige situaties een re-integratiebedrijf in te huren om te helpen bij het vinden van ...