Zoekresultaten
151 - 160 van de 24736 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken groepsgesprek 91 hoe groot groep
... ook bij defensie en de politie is pesten een probleem. De groep werknemers die de grootste kans lopen om gepest te worden, zijn ...
... ook bij defensie en de politie is pesten een probleem. De groep werknemers die de grootste kans lopen om gepest te worden, zijn ...
... van crisis of verandering de informatiestroom binnen de organisatie. Wanneer formele kanalen wegvallen, wordt roddelen de levensader ...
... van crisis of verandering de informatiestroom binnen de organisatie. Wanneer formele kanalen wegvallen, wordt roddelen de levensader ...
... van crisis of verandering de informatiestroom binnen de organisatie. Wanneer formele kanalen wegvallen, wordt roddelen de levensader ...
... van 3,8%. Ziekteverzuim hangt samen met grootte van de organisatie Het gemiddelde ziekteverzuimpercentage is voor een deel ... de grootte van de organisatie. In de tabel hieronder ziet u hoe het ziekteverzuimpercentage oploopt naarmate het aantal werknemers in de ...
... gebruik van online marketing : activiteiten waarbij een organisatie een boodschap via online kanalen deelt over een merk, product of ... zij de website bezoeken, welke pagina’s populair zijn en hoe lang iemand op de website blijft rondhangen bijvoorbeeld. Maar ook welke ...
Het is van groot belang dat uw organisatie flexibel en snel kan inspelen op ontwikkelingen ... zij dat ook niet van de rest van de medewerkers verwachten. Hoe sterker het aanpassingsvermogen van de teamleden, hoe soepeler en sneller ...
... de technische werking van de uitvinding beschrijft, en hoe deze een probleem uit de stand van de techniek oplost. Dat kan ook met ... is door zijn verminderde populariteit lang niet zo groot als dat van het Europees octrooi. Voor een Europees octrooi geldt de ...
... voor een medewerkster. De vrouw zou niet functioneren in een groot team en kon ook niet goed samenwerken. De medewerkster werkte bij UWV in een groot team. Haar collega’s vonden dat zij niet in het team paste. Na enkele ...