Zoekresultaten
151 - 160 van de 21680 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl zichtbaar duurzaam beleid
... van een initiatief als OR liggen natuurlijk in de eigen organisatie. De OR vormt de voelsprieten van de organisatie en heeft als taak ... OR vragen stellen, adviezen geven en zorgen uiten over het beleid en de toekomstplannen van de organisatie. Ook kan de OR het ...
... vrijwilliger. Dat geeft zowel de nieuwe vrijwilliger als de organisatie de tijd om aan elkaar te wennen en te zien wat u aan elkaar heeft. ... kunnen van grote waarde zijn voor het toekomstige beleid van uw organisatie. Luister altijd goed naar opmerkingen, ...
... arbeidsbeperking niet zo gemakkelijk zijn draai vindt in een organisatie zoals de werkgever dat van andere werknemers gewend is. Of ... voorwaarde voor het aangaan van een proefplaatsing is dat de organisatie de uitkeringsgerechtigde bij goed functioneren aansluitend een ...
... kenmerk van vitaliteitsbeleid is dat het een integraal beleid is. Het personeelsbeleid, levensfasebeleid (zie hoofdstuk 2) en ... en wat het nut ervan is – zowel voor henzelf als voor de organisatie. Maak werk van communicatie over de doelen van het beleid en de ...
... trends te ontdekken voor het gebruik van het netwerk van uw organisatie. Zo is er bijvoorbeeld achter te komen dat iemand meerdere pogingen ...
... Het reglement geldt alleen voor de werknemers van jullie organisatie. Kijk vanuit jouw OR op welke onderdelen de gedragscode raakvlakken ... laten weten wat hij met jullie voorstel doet. 2.6 Beleid ongewenst gedrag ...
Hoewel werkgevers verplicht zijn beleid te voeren om discriminatie in de organisatie aan te pakken, komt het nog steeds voor. De werkgever zal dan ook ... voelen. De RI&E vormt de basis voor het te voeren beleid tegen ongewenst gedrag. Voorlichting geven aan leidinggevenden ...
Hoewel werkgevers verplicht zijn beleid te voeren om discriminatie in de organisatie aan te pakken, komt het nog steeds voor. De werkgever zal dan ook ... voelen. De RI&E vormt de basis voor het te voeren beleid tegen ongewenst gedrag. Voorlichting geven aan leidinggevenden ...
Hoewel werkgevers verplicht zijn beleid te voeren om discriminatie in de organisatie aan te pakken, komt het nog steeds voor. De werkgever zal dan ook ... voelen. De RI&E vormt de basis voor het te voeren beleid tegen ongewenst gedrag. Voorlichting geven aan leidinggevenden ...