Zoekresultaten
151 - 160 van de 34756 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels werknemers rond aow leeftijd 71 ziek
... moet voldoen aan zijn loondoorbetalingsplicht tijdens ziekte . Ook bij werknemers die zich regelmatig ziek melden vanwege ... veroorzaakt ziekte met opzet Een werkgever mag de loondoorbetaling alleen stoppen als een werknemer zijn ziekte met opzet heeft ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... hiervoor moet uw organisatie mogelijk kosten maken. Loondoorbetaling en vervangingskosten Is een werknemer eenmaal langdurig ... vanwege de loondoorbetaling tijdens de eerste twee jaar van ziekte, maar ook omdat er in de meeste gevallen een vervanging moet komen voor ...
WULBZ De verplichte loondoorbetaling bij ziekte is opgenomen in de Wet uitbreiding loondoorbetalingsplicht bij ziekte ... dan nog niet (volledig) kan doen. AOW-gerechtigde werknemers Sinds 2016 hoeft de werkgever nog maar dertien weken lang het ...
Ziektewet Zwangerschap is natuurlijk geen ziekte, maar kan helaas wel ziekteverzuim veroorzaken. Als er tijdens de ... de werkneemster. In feite gelden dan de normale regels voor loondoorbetaling bij ziekte. Ook als de werkneemster recht heeft op ...
... moet het voor werkgevers aantrekkelijker worden om werknemers na hun AOW-leeftijd in dienst te houden. Zo hoeft de werkgever bij ziekte het loon maximaal 13 weken door te betalen en geen 104 weken. Ook wordt ...
cao De hoogte van de loondoorbetaling heeft een minimum en een maximum. Afwijken is alleen mogelijk ... het laatsverdiende loon doorbetalen als een medewerker door ziekte of een handicap niet kan werken. Tijdens het eerste ziektejaar geldt ... bedraagt het minimumloon € 1.551,60 per maand en € 71,61 per dag. De actuele bedragen van het minimumloon vindt u terug op ...
... van de werkneemster en loopt maximaal 104 weken. Uw organisatie moet de werkneemster uiterlijk op de vierde ziektedag ziek melden ... hiervoor (deels) compenseert. Uw organisatie hoeft de ziekte niet aan UWV door te geven, tenzij de werknemer een no-riskpolis heeft. ...
... ook zolang iemand werkt, als hij na 1 januari 2015 bij uw organisatie is gaan werken als gevolg van begeleiding of bemiddeling door de ... en tot de 68ste ziekteweek doen. Lobbyen voor kortere loondoorbetaling MKB Nederland pleit voor een uitzonderingspositie voor ...
... Het kan gebeuren dat een werknemer onverhoopt ziek wordt tijdens zijn vakantie. In dat geval heeft de werknemer het recht om ... is, hij niet bij zijn eigen arts om de verklaring van ziekte mag vragen. Vanwege de regel van de artsenfederatie KNMG mag een ...
... betalen. De informatie die vorige week lekte over de loondoorbetaling bij ziekte , is nu bevestigd bij de publicatie van het ... eerder werd aangekondigd). Een werknemer die bij zo’n organisatie werkt, krijgt dus bij ziekte maximaal een jaar het loon doorbetaald ...