Zoekresultaten
151 - 160 van de 18578 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen
... De werknemers vormen een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daarom is het belangrijk om inzicht te hebben in het ... in de top kunnen invloed hebben op de visie en missie van de organisatie. Artikel 25 WOR regelt adviesrecht als het gaat om belangrijke ...
... ambtelijk secretaris kennismaakt met de stakeholders in de organisatie, die even goed onderdeel zijn van het netwerk van de OR. ... Ook een ambtelijk secretaris die al werkzaam was in de organisatie moet als ambtelijk secretaris kennismaken met het netwerk van de ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
... Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt ... wordt van de ondernemingsraad verwacht dat je je planning en organisatie vormgeeft. Meestal is het slim om te beginnen bij de vaste gegevens ...
... communicatie nodig. Sommige aspecten van de ontwikkeling van teams blijven echter vaak onderbelicht. Voor het maken van afspraken over ... Denk bijvoorbeeld aan de vijf fasen van de ontwikkeling van teams van Tuckman: formeren, stormen, normaliseren, presteren en opheffen. Het ...
Eenheid binnen alle teams zorgt ervoor dat uw organisatie als een geoliede machine loopt. Als de ... van het team is om de grootste afdeling te worden binnen de organisatie of de branche. Om hetzelfde na te streven, is het noodzakelijk dat ...
Eenheid binnen alle teams zorgt ervoor dat uw organisatie als een geoliede machine loopt. Als de ... van het team is om de grootste afdeling te worden binnen de organisatie of de branche. Om hetzelfde na te streven, is het noodzakelijk dat ...
... hopeloos achterhaald zijn. De meeste organisaties – en de teams daarbinnen – moeten daarom meer dan ooit alert blijven op veranderingen ... ruiken en de innovatie achterna gaan, al dan niet buiten de organisatie. Een goede teammanager ziet dit aankomen en weet tijdig nieuwe ...
... hopeloos achterhaald zijn. De meeste organisaties – en de teams daarbinnen – moeten daarom meer dan ooit alert blijven op veranderingen ... ruiken en de innovatie achterna gaan, al dan niet buiten de organisatie. Een goede teammanager ziet dit aankomen en weet tijdig nieuwe ...
... hopeloos achterhaald zijn. De meeste organisaties – en de teams daarbinnen – moeten daarom meer dan ooit alert blijven op veranderingen ... ruiken en de innovatie achterna gaan, al dan niet buiten de organisatie. Een goede teammanager ziet dit aankomen en weet tijdig nieuwe ...