Zoekresultaten
151 - 160 van de 41753 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verandermanagement evalueren te leren 82 procesevaluatie
... ook met een baan van 28-34 uur is het mogelijk om leiding te geven. Dit biedt voor vooral vrouwen carrièreperspectieven: meestal werken ... Planbureau (SCP) genaamd: ‘Verschillende wegen naar leidinggeven. Doorstroom van vrouwen en mannen naar leidinggevende functies’. ...
... ook met een baan van 28-34 uur is het mogelijk om leiding te geven. Dit biedt voor vooral vrouwen carrièreperspectieven: meestal werken ... Planbureau (SCP) genaamd: ‘Verschillende wegen naar leidinggeven. Doorstroom van vrouwen en mannen naar leidinggevende functies’. ...
Wat de top is voor de hele organisatie, is de direct leidinggevende voor een team of afdeling: hij stelt ... een helm draagt, vinden werknemers het gewoner om dat ook te doen. Draagt de leidinggevende zijn veiligheidshelm niet, dan mist hij de autoriteit om zijn mensen erop aan te spreken als zij hun helm niet op hebben. Het is bovendien de leidinggevende ...
Kampt uw organisatie met een torenhoog ziekteverzuim? Dan spelen de leidinggevenden mogelijk een te kleine rol bij de begeleiding en de preventie hiervan. In twee stappen kunnen zij helpen om het ziekteverzuim te verminderen. Steeds meer werknemers verzuimen vanwege een hoge ...
... aanpak spelen leidinggevenden een grote rol. Bij een te hoge werkdruk (tool) is er sprake van een slechte afstemming tussen de ... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
... aanpak spelen leidinggevenden een grote rol. Bij een te hoge werkdruk (tool) is er sprake van een slechte afstemming tussen de ... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
... aanpak spelen leidinggevenden een grote rol. Bij een te hoge werkdruk (tool) is er sprake van een slechte afstemming tussen de ... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
... er – zeer waarschijnlijk – niet één beste manier van leidinggeven bestaat. Dit komt omdat organisaties open systemen zijn. ... klok is dat nauwkeurig op elkaar afgestemd. Dat zou in een organisatie idealiter ook zo zijn, maar in de praktijk is dat nooit het geval. ...
... Werknemers die mantelzorg verlenen, lopen meer risico om uit te vallen. Doordat zij hun baan combineren met soms intensieve zorg voor een ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... Werknemers die mantelzorg verlenen, lopen meer risico om uit te vallen. Doordat zij hun baan combineren met soms intensieve zorg voor een ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...