Zoekresultaten
151 - 160 van de 30783 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans aandachtspunten werk privebeleid
... werknemers niet uit zichzelf vertellen dat ze de combinatie werk en mantelzorg belastend vinden. Ze geven wel aan moe te zijn en stress ... zijn soms bang voor negatieve gevolgen als bekend is op het werk dat ze mantelzorger zijn. Of ze wachten te lang met bespreken van ...
... werknemers niet uit zichzelf vertellen dat ze de combinatie werk en mantelzorg belastend vinden. Ze geven wel aan moe te zijn en stress ... zijn soms bang voor negatieve gevolgen als bekend is op het werk dat ze mantelzorger zijn. Of ze wachten te lang met bespreken van ...
... van de werknemer: wat vindt de werknemer belangrijk in het werk, juist als het allemaal wat minder gaat? Wat kan hij nog wel doen? Van ...
... van de werknemer: wat vindt de werknemer belangrijk in het werk, juist als het allemaal wat minder gaat? Wat kan hij nog wel doen? Van ...
... van de werknemer: wat vindt de werknemer belangrijk in het werk, juist als het allemaal wat minder gaat? Wat kan hij nog wel doen? Van ...
... vitaliteitsbeleid om af te stemmen op onregelmatig werk. Preventie en vitaliteit vragen om afstemming en samenwerking, ...
... burgers het recht hebben om te weten met welke partijen een organisatie persoonlijke gegevens deelt. Dit is voor de OR een goede aanleiding ... en kan er bij de bestuurder op aandringen dat hij werk maakt van een goede gegevensbescherming en het inzicht in de datastromen ...
... is dan ook geen sprake. Hij focust zich op de inhoud van het werk, waar hij wel veel kaas van heeft gegeten. De taakgerichte leider. Bij ... als die van het team staan centraal, maar ook die van de organisatie zelf krijgen de aandacht in zijn sterke visie. Hij weet te ... het voortouw of hakt knopen door. Welk niveau van leidinggeven past het meest bij u? ...
... rusttijd, legt de ATW ook andere verplichtingen op waar uw organisatie aan moet voldoen: het voeren van een arbeidstijdenbeleid; ... 28 dagen van tevoren bekendmaken. Laat de aard van het werk geen vaste werktijdregeling toe, dan moet uw organisatie ten minste ...
... uw werkgever beslissen wie hij zowel binnen als buiten uw organisatie wil betrekken bij het project. Om te voorkomen dat het halve ... of beide. In zo’n groep zit een klein aantal mensen van uw organisatie, met wie u de verhuizing verder kunt organiseren. Adviseer ...