Zoekresultaten
151 - 160 van de 30543 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans flexibele werkplanning 24 flexibele roosters
... inleveren op de hoogte van hun AOW-uitkering. Plan voor flexibele AOW nog niet helemaal van de baan Vakbond FNV heeft dezelfde zorgen als de Tweede Kamer. Om een flexibele AOW te bekostigen, zouden werknemers volgens de vakbond vanaf hun 60 ...
... Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt ... de achterban, via interne en externe deskundigen. Ook dit werk kan je dus logisch en planmatig invullen in een maandagenda. Vergeet niet ...
... uitkering van de WGA wordt verkort van maximaal 38 naar 24 maanden. Deze maatregel staat in het wetsvoorstel Werk en zekerheid. Voor de opbouw en uitkeringsduur van een loongerelateerde ...
... met de bestuurder op basis van de bepaling uit artikel 24 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). De bestuurder geeft in deze ... van voor wat hoort wat. 7.5 OR-plan via artikel-24-overleg ...
... nacht- of oproepdiensten te doen; duidelijke kaders voor roosters en herstel; loopbaanmogelijkheden om uit de nachtdienst te gaan; ... vitaliteitsbeleid om af te stemmen op onregelmatig werk. Preventie en vitaliteit vragen om afstemming en samenwerking, ...
... 18 maanden kandidaat stellen voor de OR van de inlenende organisatie. In het OR-reglement (verdiepingsartikel) kunnen kortere of ... de werkzaamheden van de werknemer geen rekening met het OR-werk? Spreek de leidinggevende hier dan op aan. Heeft dit geen effect, dan kan ...
... Nu half Nederland thuiswerkt door de coronapandemie, krijgt leidinggeven een heel nieuwe dimensie. Zijn uw medewerkers wel aan het werk en ... de band van uw medewerkers onderling en de verbinding met de organisatie. Thuiswerkende ouders Waar de ene medewerker thuis veel ...
... mate neem ik in mijn visie en keuzes het perspectief van de organisatie, de werknemer en de maatschappij mee? (Hoe) neem ik werknemers ... verjaardagen met trots spreken over de organisatie waar ik werk? Is de koers van de organisatie goed? Kan ik elke beslissing die ik ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... te maken van het ongewenste gedrag en maakt het voor de organisatie lastig om hiertegen op te treden. Weinig steun werkgever bij ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... te maken van het ongewenste gedrag en maakt het voor de organisatie lastig om hiertegen op te treden. Weinig steun werkgever bij ...