Zoekresultaten
151 - 160 van de 32334 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans nieuwe werken 32 flexibel werken
Een werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken verzoeken om een urenuitbreiding. Maar het is niet de bedoeling dat hij ...
Een werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken verzoeken om een urenuitbreiding. Maar het is niet de bedoeling dat hij ...
Een werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken verzoeken om een urenuitbreiding. Maar het is niet de bedoeling dat hij ...
Een werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken verzoeken om een urenuitbreiding. Maar het is niet de bedoeling dat hij ...
... een werknemer een vast contract op basis van de Wet flexibel werken. Hij zou hier recht op hebben, omdat zijn werkgever niet op tijd ... dit bedoeld is voor werknemers met atypische vormen van werk en niet voor tijdelijke werknemers met een arbeidsomvang van gemiddeld 36 ...
... een werknemer een vast contract op basis van de Wet flexibel werken. Hij zou hier recht op hebben, omdat zijn werkgever niet op tijd ... dit bedoeld is voor werknemers met atypische vormen van werk en niet voor tijdelijke werknemers met een arbeidsomvang van gemiddeld 36 ...
... een werknemer een vast contract op basis van de Wet flexibel werken. Hij zou hier recht op hebben, omdat zijn werkgever niet op tijd ... dit bedoeld is voor werknemers met atypische vormen van werk en niet voor tijdelijke werknemers met een arbeidsomvang van gemiddeld 36 ...
... De coronacrisis heeft laten zien hoe ondernemingen nieuwe manieren moesten vinden om het welzijn van werknemers te waarborgen. ... bij medische preventie en maatregelen. 8.2 Werk aan welzijn van werknemers ...
... te kunnen spelen op veranderingen, moeten de processen in uw organisatie efficiënt en flexibel zijn, de medewerkers zelfstandig werken, ... voor het team. Hij zorgt ervoor dat het projectteam zijn werk kan doen en niet wordt afgeleid door bijzaken. Meestal begint het ...
... gedrag (tool) ; creëren van een diverse cultuur en organisatie(structuur), waarin respectvol wordt samengewerkt; de risico’s ... op de arbeidsomstandigheden. Seksueel wangedrag op werk bestrijden ...