Zoekresultaten
151 - 160 van de 33258 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 2 loondoorbetaling 24 geen doorbetalingsplicht
... van de plannen is het beperken van uw verplichtingen bij ziekte van een 65-plusser. Veel werkgevers zijn op dit moment nog huiverig ... ‘pensioenontslagbedingen’ alleen geldig zijn als uw organisatie dit schriftelijk heeft vastgelegd. Daarnaast benadrukt de minister ...
... is in die wet geregeld dat, onder meer, de periode van loondoorbetaling bij ziekte voor AOW -gerechtigden 13 weken bedraagt in plaats van de wettelijk ...
... is in die wet geregeld dat, onder meer, de periode van loondoorbetaling bij ziekte voor AOW -gerechtigden 13 weken bedraagt in plaats van de wettelijk ...
... is in die wet geregeld dat, onder meer, de periode van loondoorbetaling bij ziekte voor AOW -gerechtigden 13 weken bedraagt in plaats van de wettelijk ...
... is in die wet geregeld dat, onder meer, de periode van loondoorbetaling bij ziekte voor AOW -gerechtigden 13 weken bedraagt in plaats van de wettelijk ...
... is in die wet geregeld dat, onder meer, de periode van loondoorbetaling bij ziekte voor AOW -gerechtigden 13 weken bedraagt in plaats van de wettelijk ...
... is in die wet geregeld dat, onder meer, de periode van loondoorbetaling bij ziekte voor AOW -gerechtigden 13 weken bedraagt in plaats van de wettelijk ...
... vreest dat de werknemer ziek wordt en hij lange tijd voor de loondoorbetaling opdraait. De Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd zorgt ... of de verkorting van de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte leidt tot verdringing op de arbeidsmarkt. Meer tijdelijke contracten ...
... mogelijkheden om hem toch aan het werk te houden binnen uw organisatie. Een aanpassing van de werkplek kan tot de opties behoren. ... Soms kan een werknemer die uw organisatie na twee jaar ziekte in dienst wil houden onder de ‘no-riskpolis’ van UWV vallen. Daarmee ...
... en het stopzetten van de loondoorbetaling bij ziekte. Werknemers willen graag een OR Ook bij het verwerken van ... de werknemers dat er een ondernemingsraad moet zijn. De organisatie is daartoe volgens artikel 2 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) ook wettelijk verplicht omdat er ...