Zoekresultaten
1511 - 1520 van de 41786 resultaten voor: onderneming salaris kostenvergoedingen 4 studiekostenvergoeding 42 opleidingen en studies
profijt De gesprekken zijn achter de rug en de werknemer gaat beginnen met een opleiding of training. Meestal heeft ... als hij binnen een vastgestelde termijn vertrekt. 7.4.1 Kosten en tijd onder werktijd flexibiliteit achteraf ...
... vakbonden, de kantonrechter en UWV tegen een reorganiserende onderneming te verminderen. 4.4.1 Aandachtspunten bij een sociaal plan Een sociaal plan bestaat in de ...
... voor vrijwilligers met verschillende achtergronden en daarmee ook voor anderen: klanten, samenwerkingspartners en financiers. ... en interculturele communicatie. 4.4 ‘Gekleurde’ vrijwilligers ...
als loon verwerken uitzondering Kostenvergoedingen die (deels) belast loon vormen, moet u (deels) als loon bij de werknemer verwerken en dus voor het belaste deel opnemen in de aangifte loonheffingen. ...
... gebruik van duurzame materialen; isolatie van dak, muren en vloeren; HR++ glas of triple glas; gezond binnenmilieu door goede ... alle regelingen op rvo.nl/subsidies-financiering. 4.4 Verduurzaming ...
... te behalen. Ook voor de directeur-grootaandeelhouder (dga) en zijn bv zit er mogelijk nog wat in het vat. Bijvoorbeeld door winst in 2022 ... dga is: wat is voordeliger als extraatje, dividend of salaris? In de regel is het vanuit fiscaal oogpunt voordeliger om dividend uit ...
... hoeft de belastinginspecteur alleen maar te kijken naar het salaris dat de dga krijgt voor zijn werk. Een pensioenuitkering uit de bv telt ... gecorrigeerd naar het ‘gebruikelijke’ niveau van € 42.000 (in dit geval € 60.000 maal de parttime-factor van 70%). De dga ...
... hoeft de belastinginspecteur alleen maar te kijken naar het salaris dat de dga krijgt voor zijn werk. Een pensioenuitkering uit de bv telt ... gecorrigeerd naar het ‘gebruikelijke’ niveau van € 42.000 (in dit geval € 60.000 maal de parttime-factor van 70%). De dga ...
... een mooie aanleiding om de (ongelijke) positie van vrouwen en mannen op de werkvloer onder de aandacht te brengen. De OR heeft immers de ... (55%). Vrouwen hebben ook minder vaak het gevoel dat hun salaris eerlijk bepaald wordt. Hierover is 45% van de vrouwen tevreden, ten ...
De maatregelen uit de Wet werk en zekerheid (WWZ) die in zouden gaan per 1 juli 2014, worden waarschijnlijk op ... Op dinsdag 3 juni heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bij de behandeling van het wetsvoorstel in de Eerste Kamer ... niet per 1 juli 2014 maar 1 januari 2015 In Salaris Rendement 6 – die op dinsdag 3 juni bij de abonnees op de mat ...