Zoekresultaten
1521 - 1530 van de 26359 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 16 rol or keuze eigenrisicodragerschap 162 aandachtspunten
... is, hij niet bij zijn eigen arts om de verklaring van ziekte mag vragen. Vanwege de regel van de artsenfederatie KNMG mag een ... géén informatie bevatten over de aard of oorzaak van de ziekte van de werknemer. Alleen de bedrijfsarts mag inzicht krijgen in zulke ...
... lange loondoorbetalingsplicht. Als een werknemer na ziekte binnen vier weken opnieuw uitvalt, mag u dit als één ziekteperiode tellen. Het maakt daarbij niet uit of het om dezelfde ziekte gaat of niet (bij zwangerschap gelden overigens andere regels). De dagen ...
... vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). Wil de werkgever iets in het organisatiebeleid aanpassen over deze ... die invloed hebben op de pensioenovereenkomst; de keuze om het werknemerspensioen onder te brengen bij een andere uitvoerder. ...
... er iets te gebeuren. In de praktijk gebeurt dit vaak als een organisatie aan de vooravond staat van een fusie, reorganisatie of ... om als OR een eigen deskundige om advies te vragen (artikel 16 WOR). De kosten zijn in principe voor rekening van de bestuurder als u hem ...
... meningen komt ook de gemeenschappelijke mening van de OR naar buiten. Een OR die verdeelde standpunten heeft, doet afbreuk aan zijn imago. Zorg dus voor ...
De OR van busbedrijf Hermes trok aan de bel over de inzet van mystery guests voor ... binnenkomen over gedrag, houding en rijvaardigheid. De OR vond dat de bestuurder hem om instemming had moeten vragen en riep de ... de rechter toch dat de regeling instemmingsplichtig was; de OR werd daarmee in het gelijk gesteld. Werkgever moet werknemer informeren ...
centrale OR incidentele taken In grotere concerns is vaak sprake van gelaagde medezeggenschap. Er zijn meerdere OR’en en een centrale OR (COR). In het ideale geval heeft elke raad zijn eigen ambtelijk secretaris, ...
De OR kan ervoor kiezen om alleen een controlerende rol in te nemen en na te gaan ... wat betreft arbeidsomstandigheden. Preventiemedewerker en OR kunnen ook een samenwerking aangaan, zodat de raad actief kan bijdragen aan ...
De OR kan ervoor kiezen om alleen een controlerende rol in te nemen en na te gaan ... wat betreft arbeidsomstandigheden. Preventiemedewerker en OR kunnen ook een samenwerking aangaan, zodat de raad actief kan bijdragen aan ...
... en het organiseren van bijeenkomsten. Kennis over de rol van toezichthouders in de medezeggenschap Veel OR’en weten niet hoe zij rendement kunnen halen uit de relatie met de ...