Zoekresultaten
1531 - 1540 van de 44216 resultaten voor: node onderneming arbo preventiemedewerker preventie inzetten v g en w 23 w welzijn
... oprichten om sociale partners te informeren over gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Om te peilen aan wat voor informatie de ... Raad (SER) meningen en de informatiebehoefte over arbo-onderwerpen in kaart brengen. De resultaten uit de enquête worden ... om een nieuw platform over arbozaken op te richten. Het Arbo Informatieplatform is bedoeld voor (vertegenwoordigers van) werkgevers, ...
... oprichten om sociale partners te informeren over gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Om te peilen aan wat voor informatie de ... Raad (SER) meningen en de informatiebehoefte over arbo-onderwerpen in kaart brengen. De resultaten uit de enquête worden ... om een nieuw platform over arbozaken op te richten. Het Arbo Informatieplatform is bedoeld voor (vertegenwoordigers van) werkgevers, ...
... van wat er in het vorige jaar gebeurd is. De grootte van de onderneming bepaalt hoe veel en wat u moet rapporteren. Maar regels rondom verslaglegging veranderen. Steeds ...
Om- en bijscholing is belangrijk om werknemers duurzaam inzetbaar te houden. In de ... van de begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voor 2015 is een motie aangenomen om hiernaar onderzoek te ... van de begroting SZW is een motie aangenomen van VVD en PvdA. De indieners van de motie roepen de regering op onderzoek te doen naar ...
... Werkgevers nemen het niet zo nauw met beleid voor de werving en selectie. Dat blijkt uit onderzoek van Rendement Uitgeverij en Tilburg University naar de werving- en selectiepraktijken in Nederland. Dit ... Daarnaast blijkt bijna een kwart (23,6%) van de respondenten niet bekend met de Wet toezicht gelijke kansen bij ...
... Werkgevers nemen het niet zo nauw met beleid voor de werving en selectie. Dat blijkt uit onderzoek van Rendement Uitgeverij en Tilburg University naar de werving- en selectiepraktijken in Nederland. Dit ... Daarnaast blijkt bijna een kwart (23,6%) van de respondenten niet bekend met de Wet toezicht gelijke kansen bij ...
... Werkgevers nemen het niet zo nauw met beleid voor de werving en selectie. Dat blijkt uit onderzoek van Rendement Uitgeverij en Tilburg University naar de werving- en selectiepraktijken in Nederland. Dit ... Daarnaast blijkt bijna een kwart (23,6%) van de respondenten niet bekend met de Wet toezicht gelijke kansen bij ...
... onlangs weer in twee zaken, één bij Rechtbank Rotterdam en één bij Rechtbank Den Haag. Een werkneemster diende een verzoek in bij ... zoals de werknemer dat voorstelt. Een langere wachttijd van 23 naar 27 seconden bij telefoontjes naar de klantenservice, zoals volgens de ...
... onlangs weer in twee zaken, één bij Rechtbank Rotterdam en één bij Rechtbank Den Haag. Een werkneemster diende een verzoek in bij ... zoals de werknemer dat voorstelt. Een langere wachttijd van 23 naar 27 seconden bij telefoontjes naar de klantenservice, zoals volgens de ...
... onlangs weer in twee zaken, één bij Rechtbank Rotterdam en één bij Rechtbank Den Haag. Een werkneemster diende een verzoek in bij ... zoals de werknemer dat voorstelt. Een langere wachttijd van 23 naar 27 seconden bij telefoontjes naar de klantenservice, zoals volgens de ...