Zoekresultaten
1531 - 1540 van de 26248 resultaten voor: node or medezeggenschap adviesrecht andere adviesplichtige besluiten 85 adviesrecht rond milieuzorg
... zaken had een ‘werknemersvriendelijke’ uitkomst. Bij de andere helft was een verbod op nevenactiviteiten verwijtbaar geschonden. ...
... voor de zaak’ definiëren. Is dat aanwezig zijn en geen andere dingen doen onder werktijd? Of goed doen wat er gedaan moet worden? ...
Een slimme OR gaat na de zomer aan de slag met het werkgeverspensioen. Contracten met ... pensioenaanbieders lopen aan het einde van het jaar af. De OR moet voldoende tijd inplannen om zich te verdiepen in pensioen . Dat is ... de werkgever het voornemen heeft om het pensioen bij een andere uitvoerder onder te brengen . Tot slot kan de OR instemmen op ...
De ondernemingsraad (OR) ondersteunt de bestuurder bij het creëren van goede arbeidsomstandigheden. ... valt ook de aanpak van pesten op de werkvloer. Voor de OR zijn er in feite drie routes om tot goed beleid tegen pesten op het werk te ... arbeidsbelasting (PSA) . De OR heeft de taak om – onder andere op basis van artikel 28 WOR – goede arbeidsomstandigheden en de ...
De ondernemingsraad (OR) ondersteunt de bestuurder bij het creëren van goede arbeidsomstandigheden. ... valt ook de aanpak van pesten op de werkvloer. Voor de OR zijn er in feite drie routes om tot goed beleid tegen pesten op het werk te ... arbeidsbelasting (PSA) . De OR heeft de taak om – onder andere op basis van artikel 28 WOR – goede arbeidsomstandigheden en de ...
De ondernemingsraad (OR) ondersteunt de bestuurder bij het creëren van goede arbeidsomstandigheden. ... valt ook de aanpak van pesten op de werkvloer. Voor de OR zijn er in feite drie routes om tot goed beleid tegen pesten op het werk te ... arbeidsbelasting (PSA) . De OR heeft de taak om – onder andere op basis van artikel 28 WOR – goede arbeidsomstandigheden en de ...
... allerlei vragen. Het is belangrijk dat de ondernemingsraad (OR) goed in de gaten houdt wat er bij hen speelt. Juist nu moet de OR daarom ... kan gebruiken om contact te onderhouden met de achterban, de andere raadsleden en de bestuurder. Blijkt dat meer werknemers tegen bepaalde ...
... de aanpak daarvan ook nog eens mis, omdat polarisatie een andere aanpak nodig heeft dan een conflict. De ondernemingsraad (OR) kan polarisatie helpen voorkomen en kan bijdragen aan een structurele ...
... de aanpak daarvan ook nog eens mis, omdat polarisatie een andere aanpak nodig heeft dan een conflict. De ondernemingsraad (OR) kan polarisatie helpen voorkomen en kan bijdragen aan een structurele ...