Zoekresultaten
1541 - 1550 van de 16748 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag vanwege verwijtbaar handelen 102 ontslag staande voet
... kunt een berisping of boete krijgen, geschorst worden, zelfs ontslag kan een gevolg zijn. Niet zomaar ontslag uiterste best Uiteraard is ontslag niet zomaar mogelijk ...
... als de opdracht van de payroller ten einde komt. Voor uw onderneming kan dit gevolgen hebben. Als uw onderneming een werknemer heeft ... als de opdrachtgever de opdracht intrekt. UWV beoordeelt het ontslag van een payroller dan namelijk op basis van dezelfde criteria als vaste ...
... afspreken als de werkgever meerdere werknemers moet ontslaan vanwege bedrijfseconomische redenen. Uit een recente rechtszaak bleek echter ... dat via het afspiegelingsbeginsel in aanmerking kwam voor ontslag vond dit sociaal plan te karig. In het sociaal plan was afgesproken ...
... heeft de werkgever een herplaatsingsverplichting : een ontslag is pas mogelijk als de werkgever – zonder succes – geprobeerd heeft om de werknemer in een andere functie te herplaatsen. Ontslag met wederzijds goedvinden is nu interessanter Op 1 juli 2015 ging ...
... Een reorganisatie is een bedrijfseconomische reden voor ontslag. Voor zo’n ontslag moet de werkgever UWV om toestemming vragen. Het instituut zal een ...
... Een reorganisatie is een bedrijfseconomische reden voor ontslag. Voor zo’n ontslag moet de werkgever UWV om toestemming vragen. Het instituut zal een ...
... Een reorganisatie is een bedrijfseconomische reden voor ontslag. Voor zo’n ontslag moet de werkgever UWV om toestemming vragen. Het instituut zal een ...
... heeft de werkgever een herplaatsingsverplichting : een ontslag is pas mogelijk als de werkgever – zonder succes – geprobeerd heeft om de werknemer in een andere functie te herplaatsen. Ontslag met wederzijds goedvinden is nu interessanter Op 1 juli 2015 ging ...
... de bestuurder misschien zou willen. Zelfs voor het ontslag van een (oud) OR-lid zijn diverse bijzondere bepalingen opgenomen in de ... over het bespreken van de algemene gang van zaken in de onderneming (artikel 24 WOR). Deze speciale overlegvergadering, die twee keer ...
Per 1 juli 2018 stijgt de maandelijkse beslagvrije voet bij loonbeslag voor echtparen vanaf 21 jaar tot de pensioengerechtigde ... alleenstaanden met of zonder kinderen gaat de beslagvrije voet per 1 juli naar € 896,90. Veel organisaties krijgen wel eens te ...