Zoekresultaten
1561 - 1570 van de 43434 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie 6 assessment beoordelen
... over de arbeidsvoorwaarden schriftelijk zijn overeengekomen en de gevolgen hiervan doorwerken in andere loonbestanddelen. ... loonheffingen die met de wijziging gepaard gaan. Niet beoordelen structurele regeling Het is niet nodig dat de fiscus een ... naast de eventuele gevolgen voor de loonheffingen. 6.4 Realiteitswaarde ...
... bepalen, arbeidsvoorwaarden inventariseren, voorwaarden beoordelen en vergelijken – moeten uiteindelijk leiden tot een concreet ... voorstel voor eventuele compensatieregelingen toe. 5.6 Wijzigingsvoorstel ...
... in verband met aangenomen werk of voor loonheffingen en BTW voor ingeleend personeel. Ander gebruik van de g-rekening– bijvoorbeeld voor het betalen van ...
... zorgverzekering, zelfs als dit op korte termijn tijd en geld kost. Bij een goede samenstelling van aanvullende verzekeringen haalt u ... uw vitaliteitsbeleid is bijna eindeloos. Hieronder volgt een selectie: zorgdragen voor veilig en gezond werken: van brandpreventie en ...
... heeft de volgende eigenschappen, hij is: integer en heeft het vertrouwen van werknemers; een goed luisteraar en kan goed ... voor ‘binnenlopende’ werknemers met problemen. Selectie conflicterende belangen U kunt een soort voorselectie ...
Overal klinkt de roep om personeel. Niet in de laatste plaats in de financiële sector. Werkgevers kunnen er zelf ook het een en ander aan doen om hun vacatures te vervullen. Dan moeten ze wel concessies ... aan te bieden, zo concludeert Robert Walters, marktleider in werving en selectie voor interim en vaste functies onder ander voor finance en ...
Veel ondernemingsraden (OR’en) krijgen het niet voor elkaar om bij de verkiezingen voldoende kandidaten te ... bezetting vast te houden. Maar liefst 40% van de OR’en kampt met vacatures en dat komt het OR-werk niet ten goede. Wat kan de OR hieraan doen? Van de ...
Veel ondernemingsraden (OR’en) krijgen het niet voor elkaar om bij de verkiezingen voldoende kandidaten te ... bezetting vast te houden. Maar liefst 40% van de OR’en kampt met vacatures en dat komt het OR-werk niet ten goede. Wat kan de OR hieraan doen? Van de ...
... Index (KB Index), een onderzoek van Qredits, ONL en de Hogeschool van Utrecht onder meer dan 1.000 ondernemers in het ... Dit komt mede doordat subsidies pas worden vergoed nadat de onderneming zelf eerst de investering heeft bekostigd. Daarnaast weten nog maar ...
Het is ontoelaatbaar dat werkgevers bij werving en selectie van nieuwe werknemers discrimineren. Het kabinet geeft daarom een ...