Zoekresultaten
1561 - 1570 van de 44386 resultaten voor: node or medezeggenschap instemmingsrecht arbeidsvoorwaarden en arbozaken 31 regelingen vakantie en
... regeling gepubliceerd die de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM) met vijf jaar verlengt en de ... individuele mkb’ers lopen van 3 maart 09.00 uur tot en met 31 maart 17.00 uur en van 1 september 09.00 uur tot en met 30 september 17.00 ...
... regeling gepubliceerd die de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM) met vijf jaar verlengt en de ... individuele mkb’ers lopen van 3 maart 09.00 uur tot en met 31 maart 17.00 uur en van 1 september 09.00 uur tot en met 30 september 17.00 ...
... regeling gepubliceerd die de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM) met vijf jaar verlengt en de ... individuele mkb’ers lopen van 3 maart 09.00 uur tot en met 31 maart 17.00 uur en van 1 september 09.00 uur tot en met 30 september 17.00 ...
... regeling gepubliceerd die de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM) met vijf jaar verlengt en de ... individuele mkb’ers lopen van 3 maart 09.00 uur tot en met 31 maart 17.00 uur en van 1 september 09.00 uur tot en met 30 september 17.00 ...
behouden Ook bij fusies en overnames is behoud van pensioen relevant. In wetgeving is vastgelegd hoe partijen bij fusies en overnames het pensioen moeten behandelen: juridische fusie: in dit ... de organisaties samen tot één nieuwe rechtspersoon. De arbeidsvoorwaarden gaan dan over onder algemene titel. Daar hoort ook de ...
... het actieve informatierecht en het initiatiefrecht kan de OR zijn eigen agenda beheren. De OR hoeft niet passief alle advies- en ... voor hij schriftelijk antwoordt. Tilburg University: medezeggenschap verbeteren Studenten van Tilburg University namen het recht ...
... nemen van een initiatief is een heel positieve stap van de OR en wil zeggen dat de OR proactief is. Toch kun je mogelijk tegen een aantal ...
... brengt zowel voor- als nadelen met zich mee, voor werkgever en werknemer. Is thuiswerken in uw organisatie niet de gewoonte, dan doet u er goed aan om deze voor- en nadelen tegen elkaar af te wegen. 1.3.1 Voordelen efficiënter ...
rechten Uw OR wil werk maken van het milieubeleid en weet nu welke rechten er spelen vanuit de WOR. Onderstaande aandachtspunten ... staan niet los van elkaar. Een brede insteek van de OR is daarom het meest effectief. Bijvoorbeeld: adviseren om een nulmeting voor ...
... Enquête ook voor preventiemedewerkers, bhv’ers en OR-leden De enquête vraagt naar functie, gebruik van informatiebronnen, ... en leden van de ondernemingsraad (OR). De OR heeft instemmingsrecht (artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden) op alle ...