Zoekresultaten
1561 - 1570 van de 44250 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen controle en sancties 73 ongevalsboeterapport
... de aanpassing van de werktijden, aanpassing van de werkplek en vermeerdering van de arbeidsduur. Over vermindering van de arbeidsduur ... sociale partners in een cao géén afspraken maken. Valt uw organisatie niet onder een cao, dan is de Wet flexibel werken van toepassing. ...
... De jaarverslagen van met name grotere organisaties en van organisaties met een publieksfunctie bevatten daarom steeds vaker een ... ze verantwoording afleggen over de economische, sociale en milieuaspecten van hun activiteiten, producten en diensten. maatschappelijke verslaggeving Maatschappelijk ...
strategie platform De rol van kennis en informatie is alleen maar groter geworden. In uw organisatie is heel veel kennis beschikbaar die uw OR kan helpen om goed te ...
... de gedragscode legt u algemene uitgangspunten voor gewenst en ongewenst gedrag vast, u kunt immers niet ieder detail voorspellen en ... ook niet doen. U geeft tevens direct aan wie er binnen uw organisatie in staat is om een sanctie uit te delen. Een handige ...
... is bijvoorbeeld het geval bij bedrijfsaansprakelijkheids- en beroepsaansprakelijkheidsverzekeringen. Dat zijn toch echt twee ... voor bedrijven (AVB). Met een dergelijke verzekering is uw organisatie verzekerd voor het risico van aansprakelijkheid, wanneer u, uw ...
... is bijvoorbeeld het geval bij bedrijfsaansprakelijkheids- en beroepsaansprakelijkheidsverzekeringen. Dat zijn toch echt twee ... voor bedrijven (AVB). Met een dergelijke verzekering is uw organisatie verzekerd voor het risico van aansprakelijkheid, wanneer u, uw ...
Elke organisatie loopt de nodige risico’s. Als die niet goed beheerst worden, kan ... spelen veel begrippen een belangrijke rol, zoals brutorisico en nettorisico. Wat is het verschil? Risicomanagement gaat over het beheersen van de risico’s van een organisatie. Het is dus eerst belangrijk om te weten wat een risico is. Een ...
... veel organisaties is het nodig of mogelijk dat werknemers af en toe meer uren werken dan in de arbeidsovereenkomst is afgesproken. Het is ... werkt, maar niet meer dan de fulltime arbeidsduur die in de organisatie geldt. Bij overwerk wordt die fulltime arbeidsduur ...
... veel organisaties is het nodig of mogelijk dat werknemers af en toe meer uren werken dan in de arbeidsovereenkomst is afgesproken. Het is ... werkt, maar niet meer dan de fulltime arbeidsduur die in de organisatie geldt. Bij overwerk wordt die fulltime arbeidsduur ...
... veel organisaties is het nodig of mogelijk dat werknemers af en toe meer uren werken dan in de arbeidsovereenkomst is afgesproken. Het is ... werkt, maar niet meer dan de fulltime arbeidsduur die in de organisatie geldt. Overwerk is in principe dat die fulltime arbeidsduur ...