Zoekresultaten
161 - 170 van de 15048 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen consequenties loonstrook 102 besteding budget
... en 26% hoopt zo files te vermijden. Voor- en nadelen flexibel werken Met uw OR houdt u in de gaten wat de werknemers willen op ...
... vinden dat elke werknemer het recht moet krijgen om flexibel te werken. De Tweede Kamer wilde meer informatie over dit wetsvoorstel Flexibel werken en vroeg het adviescollege voor de toetsing van regeldruk ...
... die goed functioneerde en ruim anderhalf jaar flexibel werkte vanwege persoonlijke omstandigheden. Zijn werkgever verwachtte ... de tussentijd vroegen de economische omstandigheden er in de onderneming ook om dat minder mensen hetzelfde werk gingen uitvoeren. Als ...
... van de mogelijkheden binnen uw organisatie en de financiële consequenties van het in dienst nemen van een arbeidsgehandicapte medewerker. ... u terechtkunt voor vragen en advies. Financiële consequenties arbeidsgehandicapte ...
... om advies worden gevraagd. 8.2 Fiscale consequenties managementovereenkomst ...
... die werkzaam zijn binnen een middelgrote of grote onderneming. Aandachtspunten voor uw administratie In hoofdstuk 4 geeft de Belastingdienst aan waarom een goede ...
Bij het omzetten van een papieren administratie naar een digitale administratie moet elke organisatie een aantal regels in acht nemen. En ook al ... geen gegevens verloren gaan, zo leert de bewaarplich t. Flexibel en leesbaar reproduceren is belangrijk. Daarbij speelt ook de termijn ...
Is uw onderneming eigenrisicodrager voor de WGA-vast, dan verandert er per 1 januari ... administratieve verplichtingen die daarmee gepaard gaan. Uw onderneming krijgt bijvoorbeeld nog maar één beslissing per maand van UWV. ... u tot nu toe elke maand voor elke (ex-)werknemer van uw onderneming die in de WGA terechtkomt, een aparte beslissing van UWV. Daar komt ...