Zoekresultaten
161 - 170 van de 40505 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers 6 conflict over re integratie
Over een werknemer komen de nodige klachten binnen, hij zou namelijk niet ... gebrek aan samenwerkingsvermogen kan klaarblijkelijk zonder conflict bestaan. Redelijke ontbindingsgrond ‘disfunctioneren’ Wél ...
Over een werknemer komen de nodige klachten binnen, hij zou namelijk niet ... gebrek aan samenwerkingsvermogen kan klaarblijkelijk zonder conflict bestaan. Redelijke ontbindingsgrond ‘disfunctioneren’ Wél ...
... de achterban in het geding komen. Ontstaat er vervolgens een conflict over het instemmingsrecht , dan kan de OR mediation voorstellen. ... beoordeling en beloning privacy werknemers (artikel) werkoverleg klachtenregeling ...
... bij een ernstig arbeidsconflict, dan kan de medewerker over de periode waarin hij thuiszit soms loon vorderen. Van deze situatie ... arbeidsconflict. De werkgever kon ook niet aantonen dat het conflict vooral de medewerker te verwijten viel. Zowel de bedrijfsarts als de ...
... Definitie zorgplicht compromis Een conflict in de werksituatie is het proces waarin twee individuen (of een ... de wijze waarop de organisatie omgaat met onenigheid tussen werknemers en of leidinggevenden. In zo’n conflictprotocol is ook plaats voor ...
... uitzonderlijke situatie deed zich onlangs voor bij een onderneming in Nieuwegein. De onderneming had een arbeidscontract afgesloten met een nieuwe accountmanager. ... Rechtbank Utrecht, 21 mei 2010, LJN: BM5297 Ontslaan zieke tijdens proeftijd kan soms niet ...
Een zieke werknemer heeft als hij op vakantie gaat recht op zijn volledige salaris. ... hij over deze dagen recht op zijn volledige loon. Zieke werknemers hebben – net als gezonde werknemers – het recht om op vakantie ... van hun ziekte. Tijdens de vakantie vervallen tijdelijk de re-integratieverplichtingen van de werknemer. Kantonrechter Rotterdam, 7 ...
Een werkgever mag een zieke werknemer nooit zomaar ontslaan. Ook niet als de zieke werknemer tijdens zijn ziekteperiode ergens anders bijklust. Volgens de ... De werkgever had met de werknemer in gesprek moeten gaan over zijn bevindingen en op basis hiervan hadden werkgever en werknemer weer ...
... gedragscode van uw organisatie. Ook wel de manier waarop de onderneming wordt bestuurd. De wet stelt hiervoor bepaalde kaders via de ... biedt kansen om de OR en de bestuurder te spreken over de lopende zaken. Maar ook los hiervan kan uw OR formeel of informeel ...
... zoveel als in zijn vermogen ligt de naleving van de voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, ... arbeidsomstandigheden en arbeids- en rusttijden van de in de onderneming werkzame personen.’ De OR fungeert dus als het ware als een ... de OR sturen ter instemming (zie hoofdstuk 4). 1.2 Arbo is een speerpunt voor de OR ...