Zoekresultaten
161 - 170 van de 34925 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag bijzondere situaties 73 overlijden werknemer
... en rechtsvermoeden moet verduidelijken wanneer iemand als werknemer of als zelfstandige werkt. Het voorstel voor de Wet ... voorbereid die de compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid beperkt tot kleine werkgevers ... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... en rechtsvermoeden moet verduidelijken wanneer iemand als werknemer of als zelfstandige werkt. Het voorstel voor de Wet ... voorbereid die de compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid beperkt tot kleine werkgevers ... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... en rechtsvermoeden moet verduidelijken wanneer iemand als werknemer of als zelfstandige werkt. Het voorstel voor de Wet ... voorbereid die de compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid beperkt tot kleine werkgevers ... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... en rechtsvermoeden moet verduidelijken wanneer iemand als werknemer of als zelfstandige werkt. Het voorstel voor de Wet ... voorbereid die de compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid beperkt tot kleine werkgevers ... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... en rechtsvermoeden moet verduidelijken wanneer iemand als werknemer of als zelfstandige werkt. Het voorstel voor de Wet ... voorbereid die de compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid beperkt tot kleine werkgevers ... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... en rechtsvermoeden moet verduidelijken wanneer iemand als werknemer of als zelfstandige werkt. Het voorstel voor de Wet ... voorbereid die de compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid beperkt tot kleine werkgevers ... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... Wanneer formuleert u wel acties? Toch zijn er situaties waarin het juist slim is om concrete acties te benoemen in uw ... juist belangrijk vindt. u de OR wilt profileren in uw onderneming. Gewone oplossing weinig risico Speelt er een ...
... (BPO) of outsourcen. Door hoge kosten of te weinig personeel in Nederland kan je organisatie producten of onderdelen in het ...
Bij indiensttreding van de allereerste werknemer moet jouw onderneming zich als werkgever bij de Belastingdienst ... bij een bepaalde sector in te delen. Onder welke sector jouw onderneming valt, hangt af van de werkzaamheden. De toegewezen sector is van ...
Als een werknemer hardnekkig weigert om te voldoen aan redelijke instructies, kan dit een dringende reden zijn voor een ontslag op staande voet. Zonder zo’n reden kan het ontslag flink in de papieren lopen. Dat ondervond een werkgever onlangs. ...