Zoekresultaten
161 - 170 van de 16628 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao inhoud cao 53 collectieve arbeidsvoorwaarden
... is. Een functieomschrijving moet in lijn liggen met de cao . Het is daarom slim om referentiefuncties als richtlijn te gebruiken. ... van de functie- of selectie-eisen, eventuele individuele arbeidsvoorwaarden en de positie van de functie binnen de organisatie (wie is ... wie wordt in- en extern samengewerkt?). De inhoud van een goede functieomschrijving ...
... is. Een functieomschrijving moet in lijn liggen met de cao . Het is daarom slim om referentiefuncties als richtlijn te gebruiken. ... van de functie- of selectie-eisen, eventuele individuele arbeidsvoorwaarden en de positie van de functie binnen de organisatie (wie is ... wie wordt in- en extern samengewerkt?). De inhoud van een goede functieomschrijving ...
... daarbij als ondergrens. 10.1.1 Arbeidsovereenkomst of cao 70% van het loon 9 weken In de arbeidsovereenkomst van ... meer dan 70% van het loon. Dit kan ook zijn opgenomen in een cao die op de individuele arbeidsovereenkomst van toepassing is. Het gaat dan ... geen recht op een (gemiddelde) overwerktoeslag. 10.1 Arbeidsvoorwaarden bij arbeidsongeschiktheid ...
... voorwaarden. Vaak is de beloning geregeld via de cao. Vanuit de OR moet u toezicht houden op de naleving hiervan volgens artikel ... HR-zaken wel eens hoofdpunt van aandacht zijn. 6.7 Arbeidsvoorwaarden en -tijden ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... (artikel) . Voor detacheringswerk gaat een aparte cao in . De beslistermijn van UWV voor WIA-beoordelingen wordt verlengd ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... (artikel) . Voor detacheringswerk gaat een aparte cao in . De beslistermijn van UWV voor WIA-beoordelingen wordt verlengd ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... (artikel) . Voor detacheringswerk gaat een aparte cao in . De beslistermijn van UWV voor WIA-beoordelingen wordt verlengd ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... (artikel) . Voor detacheringswerk gaat een aparte cao in . De beslistermijn van UWV voor WIA-beoordelingen wordt verlengd ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... (artikel) . Voor detacheringswerk gaat een aparte cao in . De beslistermijn van UWV voor WIA-beoordelingen wordt verlengd ...
... de personeelstekorten halen werkgevers alles uit de kast om personeel te werven en te binden. Niet zelden zijn dit financiële maatregelen. ... arbeidsmarkttoeslag betalen bovenop het loon. In diverse cao’s zijn bepalingen over de arbeidsmarkttoeslag opgenomen. Als een ...