Zoekresultaten
161 - 170 van de 22902 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 3 geheimhoudingsbeding 31 wet
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... op drie werkgevers het beding om te voorkomen dat schaars personeel vertrekt. Het gaat dan om ‘oneigenlijk gebruik’. Onder ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... op drie werkgevers het beding om te voorkomen dat schaars personeel vertrekt. Het gaat dan om ‘oneigenlijk gebruik’. Onder ...
... organisatie geldt, dan heet het een ondernemings-cao. 4.3.1 Bedrijfstak-cao De kans dat jouw organisatie onder een bedrijfstak-cao ... worden opgesplitst in verschillende losse cao’s. 4.3.2 Ondernemings-cao binnen één organisatie Geldt de cao alleen ...
... of juist niet. 8.1.2 Verzoek werknemer Wet flexibel werken U bent niet de enige die de mogelijkheid heeft onder ... van de arbeidsduur, werktijden of standplaats. Met de Wet flexibel werken hebben werknemers het recht om een verzoek bij u in te ...
... Betaalt een debiteur de rekening niet, dan moet uw onderneming waarschijnlijk extra kosten maken om de vordering toch te kunnen ... aan de debiteur. De regels hiervoor zijn opgenomen in de Wet incassokosten (WIK). Gaat het om een overeenkomst tussen ...
De Wet bestuurdersaansprakelijkheid (WBA) stelt de meldingsplicht centraal. Als ... onbehoorlijk bestuur. Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 31 december 2013, ECLI (verkort): 9960 Privé aansprakelijk ... gegevens moet u (digitaal) zeven jaar bewaren. 4.2 Wet bestuurdersaansprakelijkheid ...
De Wet op de ondernemingsraden is een bepaling rijker. Deze bepaling is vastgelegd ... voor de bespreking van de algemene gang van zaken binnen de onderneming. De halfjaarlijkse overlegvergadering vormt hiervoor een mooi ... van de bespreking van de algemene gang van zaken van de onderneming, tevens ten minste éénmaal per jaar aan de ondernemingsraad ...
Of een geheimhoudingsbeding daadwerkelijk voorkomt dat bijvoorbeeld een nieuwe, ... gevoelige bedrijfsinformatie de werknemer kan inzien. 3.2.1 Beding is maatwerk plichten Elke organisatie en positie is ... het is om een werknemer op zijn plichten te wijzen. De wet beperkt u hier niet in, want deze bevat geen bepalingen over het ...
... is een belangrijke eis voor werkgevers bij het aannemen van personeel. Een ondernemende houding is te ontwikkelen, maar de mate waarin ... een belangrijk selectiecriterium vinden bij het aannemen van personeel. Twee derde geeft de voorkeur aan een kandidaat met een ondernemende ...